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领导过程就是管理过程,领导者就是管理者。()

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第1题

下列关于“领导”和“管理”的说法不正确的是()。

A.二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程

B.领导是指引导和影响个人或组织在--定条件下实现目标的行动过程

C.管理的含义比领导要宽泛

D.管理者就是领导者

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第2题

沟通在管理中的重要意义是()

A.沟通就是一个传递信息的过程

B.在很大程度上,组织的整个管理者工作都和沟通有关

C.沟通是协调各个体、各要素,使企业成为一个整体的凝聚剂

D.沟通是领导者激励下属,实现领导职能的基本途径

E.沟通是企业与外部环境之间建立联系的桥梁

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第3题

()就是设计、管理和改进组织工作过程的人。

A.企业管理者

B.运营管理者

C.企业领导者

D.组织管理者

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第4题

领导就是管理者带领全体成员执行医院和护理管理的计划的过程。()

领导就是管理者带领全体成员执行医院和护理管理的计划的过程。()

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第5题

所谓()是实施领导影响过程的人,也就是那些能够影响他人并拥有管理职权的人。

A.组织者

B.领导者

C.发言者

D.推举者

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第6题

下面关于领导的说法正确的是()。

A.领导是一个有目的的活动过程

B.领导的成效取决于领导者、被领导者和环境三种因素

C.领导者对下属拥有影响力

D.领导就是管理

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第7题

领导就是管理,领导者就是管理者。()
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第8题

“管理”和“领导”的概念关系是()。

A.领导是管理的职能活动之一

B.一个领导者必然是管理者

C.两者没有关系

D.管理就是领导

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第9题

下列关于领导与管理,说法错误的有()

A.领导就是管理

B.领导包括管理

C.领导是管理的一项职能

D.所有的领导者都是管理者

E.管理者是组织任命的,而领导者既可以是组织任命的,也可以自发产生

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第10题

管理就是管理者或管理机构,在一定范围内,通过计划、组织、领导和控制等措施,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现()的过程。

A.以人为本目的

B.组织预定目标

C.管理者的预定目标

D.组织盈利目标

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