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[判断题]
煤矿生产标准化规定，规范作业，无违章指挥、违章作业和违章违纪行为。（)
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A.进行岗位人员培训，其能力符合相应岗位要求
B.操作规范，无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律的行为
C.管理和技术人员应掌握专业技术，作业人员应熟知本岗位作业规程和安全技术措施
D.作业前进行隐患排查，并实行闭合管理
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第3题
《山西省煤矿安全质量标准化》掘进专业标准岗位规范应符合哪些要求（）
A.作业前进行隐患排查,并实行闭合管理
B.进行岗位人员培训,其能力符合相应岗位要求
C.操作规范,无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律的行为
D.管理和技术人员应掌握专业技术,作业人员应熟知本岗位作业规程和安全技术措施
第4题
《安全生产法》规定，煤矿企业不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
A.紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥
B.拒绝违章指挥、强令冒险作业
C.强令冒险作业、紧急情况下撤离
D.紧急情况下停止作业、紧急撤离
第5题
《煤矿安全监察条例》规定，煤矿安全检查员发现煤矿矿长或者其他主管人员违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，应当（）
A.立即纠正或者责令立即停止作业
B.立即关闭作业现场，指挥作业人员撤出
C.责令停产整顿或者责令关闭矿井
D.报告上级部门，吊销煤炭生产许可证
第6题
《安全生产法》规定，煤矿企业不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥
B.拒绝违章指挥、强令冒险作业
C.强令冒险作业、紧急情况下的撤离
D.紧急情况下停止作业、紧急撤离
第7题
依据《安全生产法》规定,煤矿企业不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而（)。
A.降低其工资
B.降低其福利待遇
C.变更其工作岗位
D.解除与其订立的劳动合同
第8题
依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB／T33000－－2016)，企业应监督、指导从业人员遵守安全生产和职业卫生规章制度、操作规程，杜绝 “三违”行为。下列不属于“三违”行为的是（)。
A.违规作业
B.违反劳动纪律
C.违反岗位职责
D.违章指挥
第10题
“煤矿平安生产标准化”中规定：作业规程中明确巷道施工工艺、临时支护及永久支护的形式和支护参数、永久支护距掘进工作面的距离等，并制定（）的平安措施。
A.防止冒顶、片帮
B.防止人员违章
C.防止机械设备发生故障
D.防治瓦斯
