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岗位双述安全确认法是一项有效的安全管理办法。()

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第1题

依据华电《发电企业安全双述实施管理办法(2017年版)》,二级单位应将“安全双述”作为现场安全管理的一项重点工作内容,不断夯实基层员工安全岗位职责认知与辨识风险(危险点)因素,并有效防范的基本技能。建立“安全双述”数据库。()
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第2题

岗位双述是指煤矿生产中,为确保操作安全,各岗位的职工在作业操作前,对工作环境和操作对象在操作前进行设备与环境描述、岗位主要风险描述及安全确认。()
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第3题

()是指煤矿生产中,为确保操作安全,各岗位的职工在作业操作前,对工作环境和操作对象在操作前进行设备与环境描述、岗位主要风险描述及安全确认。

A、手指口述

B、岗位描述

C、岗位双述

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第4题

岗位双述主要包括()和()。

A、岗位描述和手指口述

B、工作内容描述和手指口述

C、安全确认内容和手指口述

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第5题

岗位双述抓住了人的行为养成,抓住了安全工作的关键,

A生产工作

B安全工作

C安全生产

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第6题

依据华电《发电企业安全双述实施管理办法(2017年版)》,各企业要以()为目标,针对本企业风险(危险点)和隐患突出的岗位、区域和人群首先推行安全双述,逐步推行到所有岗位

A.零非停

B.零事故

C.零隐患

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第7题

素养、安全与“双述、走动式管理相融合,通过“6S+6”深度融合,提高安全管理水平()
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第8题

保证安全作业行为习惯中的一种眼看、心想、手指、述联动的确认办法,针对作业者操作失误造成的事
故这一现实提出的,是()方法

A)6S

B)演练法

C)手指口述

D)培训法

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第9题

某工人为特种作业人员,因岗位调整转岗到仓库工作,在此期间未进行特种作业,3个月后公司将该工人调回原岗位继续从事特种作业,该工人特种作业操作证尚在有效期内。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,该工人应当重新进行实际操作考试,经确认合格后上岗作业。()

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第10题

某工人为特种作业人员,因岗位调整转岗到仓库工作,在此期间未进行特种作业,3个月后公司将该工人调回原岗位继续从事特种作业,该工人特种作业操作证尚在有效期内。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,该工人不正确的是()。

A.应当重新进行实际操作考试,经确认合格后上岗作业

B.应当进行特种作业理论知识考试,经确认合格后上岗作业

C.可以直接上岗作业

D.应当重新参加特种作业培训考试,取得特种作业操作证后上岗作业

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