以下有关劳动合同的解除说法错误的是()。
A．劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚朱全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前取消劳动关系的法律行为
B．用人单位可依据公司需要解除劳动合同
c．用人单位在解除劳动合同时，在当天直接通知当事人
D．用人单位濒临破产进行法定整顿期间，可直接裁员
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第1题
以下关于劳动合同变更和解除的说法错误的是（）。
A.劳动合同当事人经协商一致，可以解除合同
B.劳动合同当事人不可单方解除合同
C.如果订立劳动合同所依据的法律法规已经修改，可以变更劳动合同
D.劳动合同的解除是在合同期限届满之前终止劳动合同关系
第2题
以下关于劳动合同变更和解除的说法错误的是()。
A．劳动合同当事人经协商一致，可以解除合同
B．劳动合同当事人不可单方解除合同
C．如果订立劳动合同所依据的法律法规已经修改，可以变更劳动合同
D．劳动合同的解除是在合同期限届满之前终止劳动合同关系
第3题
是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为。
A.劳动合同解除
B.劳动合同履行
C.劳动合同变更
D.劳动合同订立
第4题
是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为。
A.劳动合同解除
B.劳动合同履行
C.劳动合同变更
D.劳动合同订立
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