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[主观题]

职代会召开前7日,由企业工会向上级工会报送本企业召开职代会的报告,上级工会应在收到报告后5

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第1题

在职代会正式会议召开前一周内,由工会负责召开职代会预备会议。()
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第2题

公司职代会的召开,由哪个部门承办()

A.办公室

B.人力资源部

C.党群工作部

D.工会工作部

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第3题

职代会闭会期间,遇有(),经企业领导班子、工会或()以上职工代表提议,并由()审定同意后,可以召开职代会临时会议

A.重大事项

B.三分之一

C.企业党组织

D.以上都不对

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第4题

在工会委员会届满前2至3个月内,向同级党组织和上级工会提出召开工会会员大会或会员代表大会的书面请示()
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第5题

用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,由()责令限期改正

A.工会

B.劳动行政部门

C.上级主管机关

D.职代会

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第6题

规范职工的下岗程序()。

A.在企业领导集体研究的基础上向工会职代会说明企业的生产经营状况以及职工下岗分流的意见

B.制定职工下岗及再就业的方案、组建再就业中心

C.由企业填报职工下岗登记的表格,并报送地方劳动和社会保障部门或委托的企业主管部门,由其核实、认定并备案

D.职工下岗期间给予社会保障

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第7题

工会专职工作人员的人数由()

A.基层工会根据需要确定

B.企业或者事业单位根据需要确定

C.上级工会根据需要确定

D.工会与企业:事业单位协商确定

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第8题

基层工会专职工作人员的人数由()。

A.基层工会根据需要确定

B.企业或者事业单位根据需要确定

C.上级工会根据需要确定

D.工会与企业、事业单位协商确定

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第9题

某大型国有企业拟召开职工代表大会的主要议程有:听取和审议行政工作报告;听取审议业务招待费
情况报告;审议2009年度工资、女职工、劳动安全卫生等3个专项集体合同草案;民主评议企业领导班子及其成员。企业工会决定本次职代会在审议相关议案时,拟采用举手表决的方式进行。问:该企业工会决定的表决方式明显有不规范之处,请你告知该企业规范的做法。

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