题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

企业文化的评价方法主要有（)。

A.指标评价法

B.生命周期评价法

C.横向比较法

D.纵向比较法

E.正向评价法

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第1题

企业文化的评价方法()。

A.指标评价

B.内容评价

C.生命周期评价

D.功能评价

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第2题

供应商评价方法主要有多指标排序。（）

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第3题

项目后评价的方法主要有（)。

A.资料收集法

B.过程评价法

C.指标对比法

D.因素分析法

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第4题

在企业业绩评价单一指标评价方法中，公认的非财务评价指标主要有（）。

A.市场占有率指标

B.消费率指标

C.人力资源指标

D.创新才能指标

E.产品质量与效劳指标

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第5题

在企业业绩评价单一指标评价方法中，公认的非财务评价指标主要有（)。

A.市场占有率指标

B.生产率指标

C.人力资源指标

D.创新能力指标

E.产品质量与服务指标

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第6题

在编制综合评价指数的实践中，目前比较成熟、可行的方法主要有“”标准比值法、“参数指标法”。（)

在编制综合评价指数的实践中，目前比较成熟、可行的方法主要有“”标准比值法、“参数指标法”。()

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第7题

行为导向型的评价方法主要有()。

A.行为观察法

B.行为锚定等级评价法

C.关键事件法

D.直接指标法

E.目标管理法

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第8题

咨询实施评价的定量方法主要有（)。

A.硬数据指标

B.投资回报率

C.净现值法

D.内部收益率

E.层次分析

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第9题

职业声望的调查与评价主要有以下几种方法（)

A.自评法

B.他评法

C.指标法

D.民意法

E.统计法

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第10题

设计方案的评价方法主要有多指标对比法(指标全面、分析确切，目前采用比较多的一种方法)和多指标综合评分法(优点：避免了多指标对比法指标间发生矛盾的现象，结果唯一)，设计方案评价时，静态经济的评价方法有投资回收期法、计算费用法。()

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