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[主观题]

企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中,具有积极与消极之分。这是企业文化的()。

A、客观属性

B、亚文化属性

C、本质属性

D、“两分属性”

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第1题

企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中,具有积极与消极之分。()

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第2题

企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中具有积极与消极之分,这种企业文化的特征称为“两
分”属性。()

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第3题

企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中,具有积极与消极之分。这是企业文化的客观属性。()
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第4题

企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中具有积极与消极之分,这种企业文化的特征称为()

A.客观属性

B.亚文化属性

C.本质属性

D."两分"属性

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第5题

企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中具有积极与消极之分,这种企业文化的特征称为()。

A.亚文化属性

B.本质属性

C.“两分“属性

D.客观属性

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第6题

企业文化是一种“宏观文化现象”,它与企业相伴而生,作为客观存在的一种社会亚文化,它像一只“无
形的手”,对企业及员工的行为产生着全方位的持久影响。()

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第7题

企业文化是一种客观存在的文化现象。()

企业文化是一种客观存在的文化现象。()

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第8题

企业文化作为一种客观存在是不以人们的意志为转移的,这种企业文化的特征称为客观属性。()

企业文化作为一种客观存在是不以人们的意志为转移的,这种企业文化的特征称为客观属性。()

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第9题

企业文化作为一种客观存在是不以人们的意志为转移的,这种企业文化的特征称为()

A.客观属性

B.亚文化属性

C.本质属性

D."两分"属性

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第10题

企业文化作为一种客观存在,是不以人们的意志为转移的,这种企业文化的特征称为()。

A.“两分“属性

B.客观属性

C.本质属性

D.亚文化属性

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