题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
企业文化现象的产生和发展是与企业生产、经营活动相适应的。这是企业文化的客观属性。（)
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A、客观属性
B、亚文化属性
C、本质属性
D、“两分属性”
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第3题
企业文化现象的产生与发展是与企业生产经营活动相适应的，并有其自身的运动规律，即企业文化是一种经济管理文化，这种企业文化的特征是（)。
A.“两分“属性
B.本质属性
C.客观属性
D.亚文化属性
第4题
企业文化现象的产生与发展是与企业生产经营活动相适应的，并有其自身的运动规律。即企业文化是一种经济管理文化，这种企业文化的特征是（)
A.客观属性
B.亚文化属性
C.本质属性
D."两分"属性
第6题
企业文化是改造和加强企业思想政治工作的得力助手。它的“助手”作用表现在（)。
A.思想政治工作在发展我国企业文化之中处于主导地位，它决定着企业文化的发展方向
B.企业文化对提高企业员工的素质具有极大的功效，发展企业文化可以为思想政治工作的开展创造良好的条件
C.企业文化对增强企业凝聚力、实现企业目标具有不可替代的作用，发展企业文化可以摆脱“思想政治工作难做，政工干部难当”的局面
D.企业文化在发展生产力、增强企业活力上有巨大的精神激励作用，发展企业文化，可以改变企业思想政治工作与生产经营活动相脱离的“两张皮”现象
第7题
“企业在一定的时空条件下产生、生存与发展，企业的现象本身就是当时社会政治、经济、文化的折射”，这反映了企业文化的什么性质（）
A.组织、计划于获取职能
B.激励职能
C.维持与维护职能
D.开发职能
第8题
（)是企业在长期的生产、经营和管理实践中产生的一种文化特征和文化现象，是企业文化中人与物、人与企业运营制度的中介和结合，是一种约束企业和员工行为的规范性文化，使企业在复杂多变、竞争激烈的经济环境中处于良好的状态，从而保证企业目标的实现。
A.企业精神文化
B.企业物质文化
C.以上答案都不对
D.企业行为文化
E.企业制度文化
第9题
尽管企业文化与思想政治工作有着相近的功能，彼此联系又互相推动，但二者还是存在比较明显的区别是（)。
A.思想政治工作一般具有较强的原则性，它的作用具有普遍的指导性;而企业文化与企业的生产经营活动联系得更紧密，具有较强的个性化特点，其作用具有直接的针对性
B.思想政治工作在发展我国企业文化之中处于主导地位，它决定着企业文化的发展方向
C.企业文化对增强企业凝聚力、实现企业目标具有不可替代的作用，发展企业文化可以摆脱“思想政治工作难做，政工干部难当”的局面
D.企业文化在发展生产力、增强企业活力上有巨大的精神激励作用，发展企业文化，可以改变企业思想政治工作与生产经营活动相脱离的“两张皮”现象
第10题
下列关于职业道德和企业文化的说法中，正确的是（）。
A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提
B.职业道德和企业文化没有太多的关联性
C.员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关
D.企业形象的外在现象，与企业文化没有内在联系
