最早将文化这个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响，是美国著名管理学家威廉.大内。（)

A.切斯特.巴纳德

B.菲尼普.塞尔茨尼克

C.威廉.大内

D.特雷斯.迪尔

E.R.帕斯卡尔

A巴纳德

B德鲁克

C戴维斯

D塞尔茨尼克

A.美国的泰罗

B.美国的巴纳德

C.法国的法约尔

D.美国的威廉.大内

A.巴纳德和赛尔茨尼克

B.威廉·大内

C.德鲁克

D.安东尼·阿索斯

E.沃格尔

A.德鲁克

B.斯基德莫尔

C.布拉德肖

D.西蒙

A.《Z理论——美国企业如何迎接日本的挑战》

B.《日本企业管理艺术》

C.《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》

D.《美国企业精神》

A、成功地运用了文化学理论进行比较管理研究，并取得重大成果

B、对企业内部管理要素和方式的研究有了新的突破，并探讨、设计了分析企业内部管理要素的模型，试图为比较管理研究提供新的、科学的分析工具

C、研究重点由过去以概念分析为主转向以实践为主，从而增加了研究成果的价值

D、重视“企业文化”在企业管理中的核心作用

E、重视人的作用

A.20世纪70年代

B.20世纪60年代

C.20世纪90年代

D.20世纪80年代

A.罗斯

B. 兰妮

C. 帕克

D. 法林顿

A.科学

B.文化

C.艺术

D.哲学