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简述激励的含义,常见的激励实践有哪些?

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第1题

请简述激励的含义
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第2题

将激励理论应用于谈判实践,首先应当明确以下问题:()

A.激励的主体和对象

B.影响激励的外部条件

C.激发力量的基本含义

D.实施激励的目的与效果

E.激励应遵循的原则

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第3题

简述激励的含义及其激励形成应把握的要点。简述激励的含义及其激励形成应把握的要点。
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第4题

简述人力资源的激励中经济性激励方法有哪些?

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第5题

简述激励的含义及激励形成应把握的要点。简述激励的含义及激励形成应把握的要点。
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第6题

简述激励的一般方式有哪些?
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第7题

常见的激励方法有哪些()

A.打骂激励

B.物资激励

C.情感激励

D.发展激励

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第8题

人力资源管理的含义是:一个组织对人力资源的()、维护、激励、运用与发展的全部管理过程与活动。

A.获取

B.搜索

C.概括

D.实践

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第9题

简述目标激励的含义。

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第10题

简述当代激励理论综合模型图的基本含义。

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