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[多选题]

效标效度的具体形式包括()。

A.表面效度

B. 内容效度

C. 同时效度

D. 预测效度

E. 建构效度

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第1题

在心理测试中,证明测试效度的方法主要有()

A.结构效度

B.形式效度

C.内容效度

D.效标关联效度

E.表面效度

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第2题

测试效度的主要方法包括()。

A.效标效度

B.效果效度

C.内容效度

D.形式效度

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第3题

根据理论基础及实践经验来对工具是否包括足够的项目而且有恰当的内容分配比例所做出的判断是()

A.表面效度

B.内容效度

C.结构效度

D.校标关联效度

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第4题

下列中不是真正效度的是() A.表面效度 B.构想效度 C.内容效度 D.效标效度

A.构想效度

B.内容效度

C.表面效度

D.效标效度

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第5题

下列中不是真正效度的是A.表面效度 B.构想效度 C.内容效度 D.效标效度

A.构想效度

B.内容效度

C.表面效度

D.效标效度

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第6题

建构效度的基本要素是()。

A.聚合效度

B.表面效度

C.区别效度

D.校标关联效度

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第7题

命中率所反映的测验效度属于()。

A.内容效度

B.效标效度

C.表面效度

D.结构效度

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第8题

下列中不是真正效度的是()。

A.内容效度

B.构想效度

C.表面效度

D.效标效度

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第9题

职业测验最重要的两种效度是()。

A.预测和内容效度

B.内容和构想效度

C.构想和效标效度

D.表面和效标效度

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第10题

对测评工具的修订从()开始。

A.表面效度

B.内容效度

C.结构效度

D.效标关联效度

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