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[主观题]

干部达到任职年龄界限或者退休年龄界限的,应当按照有关规定程序办理免职(退休)手续。确因个人

干部达到任职年龄界限或者退休年龄界限的,应当按照有关规定程序办理免职(退休)手续。确因个人愿望提出申请而延迟免职(退休)的,应当按照干部管理权限,由党委(党组)研究提出意见,报上一级党组织同意。()

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第1题

党政领导干部有下列情形之一的,一般应当免去现职:()

A.达到任职年龄界限

B.在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的

C.因工作需要或者其他原因,应当免去现职的

D.达到退休年龄界限的

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第2题

党政领导干部有下列哪些情形之一的,一般应当免去现职():

A.因违法犯罪受到刑事处罚的

B.达到任职年龄界限或者退休年龄界限的

C.在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的

D.因工作需要或者其他原因,应当免去现职的

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第3题

《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确,党政领导干部有下列情形之一的,一般应当免去现职()。

A.达到任职年龄界限的

B.已到退休年龄界限的

C.因工作需要或者其他原因,应当免去现职的

D.在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的

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第4题

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中干部达到任职年龄界限或退休年龄界限的,应当按照有关

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中干部达到任职年龄界限或退休年龄界限的,应当按照有关规定程序办理免职(退休)手续。()

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第5题

干部有下列情形之一的,应当免职()

A.达到任职年龄界限或者退休年龄界限的

B.不执行分公司党委决定,有令不行,有禁不止的

C.出现违法犯罪行为和公司《员工违规问责办法》中规定的应当从重或加重处分的违规行为的

D.在年度考核中,连续两年为不合格的

E.分公司党委认定应当予以免职的其他情形

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第6题

选拔任用党政领导干部,必须遵守的纪律有()。

A.不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部、超审批权限设置机构配备干部,或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职务职级待遇;

B.不准私自泄露研判、动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;

C.不准在机构变动,主要领导成员即将达到任职年龄界限、退休年龄界限或者已经明确即将离任时,突击提拔、调整干部;

D.不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相。

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第7题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,必须遵守的纪律有()

A.不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部、超审批权限设置机构配备干部,或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职务职级待遇;

B.不准私自泄露研判、动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;

C.不准在机构变动,主要领导成员即将达到任职年龄界限、退休年龄界限或者已经明确即将离任时,突击提拔、调整干部;

D.不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相。

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第8题

党政领导干部达到任职年龄界限或者退休年龄界限的,一般应当免去现职。()

党政领导干部达到任职年龄界限或者退休年龄界限的,一般应当免去现职。()

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第9题

党政领导干部达到()的,一般应当免去现职。

A.任职年龄界限或者退休年龄界限

B.年龄51岁

C.年龄53岁

D.年龄55岁

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第10题

党政领导干部有下列情形之一的,一般应当免去现职()。

A.达到任职年龄界限

B.组织选派,离职学习期限超过一年的

C.因工作需要或者其他原因,应当免去现职的

D.达到退休年龄界限的

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