题目内容
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[主观题]
法律允许企业招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人。（)
法律允许企业招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人。()
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A.过重
B.有毒
C.有害
D.过多
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第5题
下列属于从轻或者减轻行政处罚的情形：（)
A、已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为
B、已满十六周岁不满十八周岁的人有违法行为
C、已满十四周岁不满十六周岁的人有违法行为
D、未满十四周岁的人有违法行为
第7题
非法招用未满( )周岁的未成年人，或者招用已满( )周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
非法招用未满（)周岁的未成年人，或者招用已满（)周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
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A、十四、十四
B、十四、十六
C、十六、十六
D、十六、十八
第9题
下面关于未成年人犯罪,哪些说法是对的:
A.《刑法》第十七条规定：“已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
B.年满14周岁的人犯罪就应当负刑事责任。
C.已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡，强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。
D.已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚
E.所谓未成年犯，是指因触犯国家刑律而被依法判处刑罚的年满14周岁但未满18周岁的人。
第10题
《中华人民共和国未成年人保护法》规定：“任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。”（)
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