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[单选题]

劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案材料应当至少保存()年。

A.两

B.三

C.四

D.五

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第1题

劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存()。A 1年B 2年C 3年D 5年

劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存()。

A 1年

B 2年

C 3年

D 5年

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第2题

以下关于“保管期限”,说法正确的是()

A.人力资源服务机构应建立服务台账,保存2年以上

B.用人单位向农民工支付工资,应编制工资支付台账,并至少保存2年

C.分包单位应建立用工管理台账,并保存至工程完工且工资全部结清后至少2年

D.劳动保障监察案件结案后应建立档案,档案资料应当至少保存3年

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第3题

我国劳动法律法规规定,劳动保障监察案件结案后的档案应当至少保存()年。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第4题

用人单位应建立职业健康监护档案,每人1份。档案内容包括()。

A.卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后,应当依法作出处理

B.职业病诊疗等有关健康资料

C.作业场所职业病危害因素监测结果

D.从业人员职业史、既往史和职业病危害因素接触史

E.职业健康检查结果及处理情况

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第5题

理赔案卷整理与移交,柜面人员应在结案后2个工作日内完成案件资料整理,结案并付费完成后7个工作日内将档案移交柜面档案管理人员()
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第6题

《浙江省企业民主管理条例》规定,县级以上人力资源和社会保障主管部门()对地方总工会提出的劳动法律监督处理建议,以及其他妨碍职工参与民主管理、侵害职工民主权利的问题,应当及时进行调查处理。

A.应当将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容

B.可以将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容,并列入企业守法诚信档案

C.应当将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容,并列入企业守法诚信档案

D.应当将企业实行民主管理情况列入企业守法诚信档案

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第7题

凡经结案批示后的采购案件,不应( )。

A.应列入档案登记、编号、分类

B.予以保管

C.以备参阅或事后发生问题的查考

D.保存一段时间就焚毁

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第8题

劳动保障行政部门应当建立()。

A.用人单位劳动保障守法诚信档案

B.职工守法诚信档案

C.用人音准劳动保障工作记录档案

D.职工劳动关系档案

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第9题

银行保险机构、银保监会及其派出机构应分别建立档案,在案件处置工作结束后,将有关案卷材料立卷存档()
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第10题

保险公估机构应当建立完整规范的业务档案管理制度,这些档案须在结案后至少()时间不得丢失、销毁这些材料。

A.3年

B.5年

C.8年

D.10年

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