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[多选题]

根据《最低工资规定》,最低工资标准的形式有:()

A.年最低工资标准

B.月最低工资标准

C.日最低工资标准

D.小时最低工资标准

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第1题

根据《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和()最低工资标准的形式。

根据《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和()最低工资标准的形式。

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第2题

根据《最低工资规定》第十二条的规定,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理
的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准。()

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第3题

根据《最低工资规定》,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准()
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第4题

根据《最低工资规定》规定,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准。()
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第5题

根据《最低工资规定》,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的()基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

A.劳动定额

B.工时制度

C.考勤管理

D.提成比例

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第6题

《最低工资规定》中,最低工资标准一般采取()的形式。A 工作量最低工资标准B 行业内平均最低工资标

《最低工资规定》中,最低工资标准一般采取()的形式。

A 工作量最低工资标准

B 行业内平均最低工资标准

C 月最低工资标准

D 小时最低工资标准

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第7题

根据《最低工资规定》的规定,确定和调整月最低工资标准应参考那些因素?

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第8题

根据《最低工资规定》的规定,确定和调整小时最低工资标准应参考那些因素?

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第9题

根据《最低工资规定》,最低工资标准每2年至少调一次.
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