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[主观题]

根据《企业劳动争议协商调解规定》,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极做出口头或

者书面回应。()日内不做出回应的,视为不愿协商。

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第1题

根据《企业劳动争议协商调解规定》,发生劳动争议,一方当事人可以通过与另一方当事人()、面谈等方式协商解决。

A.约见

B.微信

C.电话

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第2题

根据《企业劳动争议协商调解规定》,企业调解委员会应当履行哪些职责?

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第3题

企业劳动争议协商调解规定
根据《企业劳动争议协商调解规定》,企业调解委员会应当履行哪些职责?

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第4题

根据《企业劳动争议协商调解规定》,协商、调解劳动争议,应当根据事实和有关法律法规的规定,遵循平等、自愿、合法、公平、保密的原则()
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第5题

根据《企业劳动争议协商调解规定》,企业应当建立劳资双方()机制,畅通劳动者利益诉求表达渠道。

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第6题

根据《企业劳动争议协商调解规定》,企业劳动争议调解委员会应当履行哪些职责?

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第7题

根据《企业劳动争议协商调解规定》,发生劳动争议,当事人可以()形式向调解委员会提出调解申请。

A.口头

B.书面

C.邮件

D.电话

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第8题

根据《企业劳动争议协商调解规定》,人力资源和社会保障行政部门指导企业开展劳动争议预防调解工
作具体应履行哪些职责?

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第9题

根据《企业劳动争议协商调解规定》,小微型企业可以设立(),也可以由劳动者和企业共同推举人员,开

根据《企业劳动争议协商调解规定》,小微型企业可以设立(),也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作。

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第10题

根据《企业劳动争议协商调解规定》,协商、调解劳动争议,应当根据事实和有关法律法规的规定,遵循()、自愿、合法、公正、及时的原则。

A.公平

B.平等

C.公开

D.保密

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