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[单选题]

人力资源的内容包括:()。

A.适龄就业人口

B.未成年就业和老年就业人口

C.求业或就学人口

D.家庭劳动人口、军队服役人口等

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第1题

有就业意愿的劳动适龄人口被称为()。A总体人力资源B在用人力资源C可供人力资源D人力资源的量

有就业意愿的劳动适龄人口被称为()。

A总体人力资源

B在用人力资源

C可供人力资源

D人力资源的量

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第2题

人力资源战略包括的内容有人力资源就业战略。()
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第3题

人力资源战略包括的内容有()。

A.人力资源生产战略

B.人力资源就业战略

C.人力资源市场化战略

D.人力资源合理流动战略

E.人才资源战略

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第4题

现实的人力资源数量包括()。

A.适龄就业人口

B.未成年就业人口

C.老年就业人口

D.求业人口

E.家务劳动人口

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第5题

狭义的人力资源包括()。

A.有劳动能力的适龄劳动人口

B.全部的适龄劳动人口

C.非适龄劳动人口中实际参加社会劳动的人口

D.非适龄劳动人口中有劳动能力的人口

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第6题

一个国家或地区的现实人力资源包括( )。

A.家务劳动人口

B.适龄就业人口

C.未成年就业人口

D.老年就业人口

E.失业人口

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第7题

14、现实的人力资源包括()

A.未成年就业人口

B.适龄就业人口

C.失业人口

D.暂时不能参加劳动的人口

E.老年就业人口

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第8题

企业人力资源内部能力分析的内容包括()的分析

A.企业组织结构

B.专门人才的需求情况

C.人员素质结构

D.就业与事业保险体系

E.产业结构调整的影响

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第9题

构成现实社会中的经济活动人口的数量就是现实的人力资源数量,包括:()等。

A.青年人口

B.适龄就业人口

C.未成年就业人口

D.老年就业人口

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第10题

狭义上,从数量上讲,人力资源包括:()

A.劳动适龄人口

B.未成年劳动人口

C.老年劳动人口

D.无劳动能力人口

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