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[多选题]

固定资产的控制目标有()。

A.对固定资产业务建立严格的授权审批制度

B.规范固定资产的管理行为

C.防止并及时发现和纠正固定资产业务中的各种差错和舞弊

D.保护固定资产的安全完整,提高固定资产使用效率

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第1题

以下注册会计师确定的针对固定资产的审计目标有()。

A.确定固定资产账面价值是否已按照企业会计准则的规定在财务报表中做出恰当列报

B.确定固定资产以恰当的金额包括在财务报表中,与之相关的计价或分摊已恰当记录

C.确定记录的固定资产是否由被审计单位拥有或控制

D.确定所有应记录的固定资产是否均已记录

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第2题

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第3题

行政单位“固定基金”账户核算的是国家对行政单位在固定资产上投入的资金额。()

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第4题

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第5题

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C.经济增长

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资源管理要达到的目标有多个,其中一个是()。

A.保证资源的完好率

B.保证资源的共享

C.保证资源的高利用率

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第7题

资源管理要达到的目标有多个,其中一个是()。

A.保证资源的完好率

B.对用户的资源请求,进行合理响应

C.保证资源的共享

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第8题

实地观察固定资产可以达到的审计目标有:A.证实固定资产的存在性B.证实固定资产的完整性C.证实

实地观察固定资产可以达到的审计目标有:

A.证实固定资产的存在性

B.证实固定资产的完整性

C.证实固定资产交易事项的合法性

D.确定固定资产的所有权

E.证实固定资产分类的合理性

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第9题

固定资产的审计目标有()。

A.确定固定资产是否存在

B.确定固定资产及其累计折旧的年末余额是否正确

C.证实固定资产的来源是否合法

D.确定固定资产的计价和折旧政策是否恰当

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第10题

人力资源规划修订是指当企业人力资源规划在执行的过程中产生的实际结果与控制目标有偏差时,对原有人力资源规划方案进行修订的行为与过程。()
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