题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
我国劳动法禁止用人单位安排（)加班加点。
A、患病职工
B、怀孕妇女
C、50岁以上的职工
D、未成年工
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A.加班加点
B.从事矿山井下作业
C.从事林木采伐作业
D.晚上工作
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第2题
我国立法关于延长工作时间的限制性规定，其主要内容包括()。
A.延长工时应当以“生产经营需要”为条件
B.用人单位可以单方决定而安排延长工时
C.禁止安排怀孕7个月以上的女职工参加加班加点
D.延长工时的长度，每日最多不得超过3小时，每月最多不得超过48小时
第3题
根据《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班加点的时间为（）。A 每日不得超过1小时，特殊情
根据《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班加点的时间为（）。
A 每日不得超过1小时，特殊情况每日不得超过3小时，每月不超过36小时
B 每日不超过3小时，每月不超过36小时
C 每日可超过3小时，每月可超过48小时
D 每日不超过4小时，每月不超过36小时
第7题
女职工在劳动合同期内怀孕的，依据劳动法的规定，以下哪些表述是正确的？
A.女职工怀孕7个月以上的，用人单位不得安排其加班加点，且用人单位应当在其正常工作时间内，安排一定的休息时间
B.女职工劳动合同期限在其孕期、产期、哺乳期内到期的，其劳动合同期限延伸到孕期、产期、哺乳期期满为止
C.女职工在孕期内严重违反用人单位的规章制度，导致重大损失的，用人单位可以解除与其劳动合同
D.女职工在孕期内因违法被追究刑事责任的，用人单位可以解除与其的劳动合同
