国家和地方规定的福利条例，企业必须坚决严格执行，这体现了福利管理的（）。 A．合理性

A.合理性原则

B.计划性原则

C.必要性原则

D.协调性原则

A.最低工资

B.最长工作时间

C.经济补偿金

D.超时工资支付

E.企业代缴的各类保险

A.最低工资

B.最长工作时间

C.经济补偿金

D.超时工资支付

E.企业代缴的各类保险

在福利方面，国家和地方的政策法规涉及的内容主要有()。

(A)最低工资

(B)最长工作时间

(C)经济补偿金

(D)超时上资支付

(E)企业代缴的各类保险

A.最低工资

B.最长工作时间

C.经济补偿金

D.超时工资支付

E.企业代缴的各类保险

A.合理划分中央政府和地方政府事权

B.处理好国家和企业的关系

C.正确处理好中央和地方的关系

D.坚决分开政府企业的不同职责

A.最长工作时间

B.超时的工资支付

C.经济补偿金

D.企业代缴的各类医疗、工伤、生育、养老保险

E.企业代缴的死亡、失业保险

A.对外交往

B.官兵关系

C.军人之间的相互关系

D.请示报告