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[判断题]

谈话法中,当来访者在回答问题的过程中出现停顿时,咨询者要保持沉默。()

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第1题

心理咨询中,当咨询员不需要引导来访者提供更多的信息,而是就询问的问题进行查证,以获得特定信息来补充、证实谈话内容,这是宜采用()。

A.封闭式询问

B.开放式询问

C.释义性询问

D.小结性询问

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第2题

在中学教育的基本方法中,教师引导中学生运用自己的经验和知识回答问题,从而获得新知识、巩固已学过的知识的方法是()。

A.讲授法

B.谈话法

C.读书指导法

D.演示法和实验法

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第3题

根据下列材料,请回答8~10题:某公司又开始了一年一度的绩效考核。在打分时,研发部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长,想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年的一个项目中犯了一个比较严重的错误。轮到给小赵打分时,张经理想起初次见面时小赵把咖啡洒在裙子上的事,加上她是部门里为数不多的女员工,他认为女员工的绩效理所应当没有男员工高,因此打分很低。考核结束后,张经理与下属分别在会议室谈话。与小赵面谈时,张经理一直在数落小赵工作中的小错误,当小赵说明情况时,张经理时常打断她。小赵的情绪很不好,到最后干脆就是只听张经理说,有不同意见也不吭声。之前在绩效计划制定的过程中也出现过类似的情况,当时小赵就对工作目标的设定有不同意见,所以在后来的执行过程中遇到了一些困难。现在工作中出现了问题,她也不愿意跟张经理沟通了,最后的绩效面谈不欢而散。张经理在绩效评价中出现的误区有()。

A.趋中倾向

B.年资或职位倾向

C.首因效应

D.刻板印象

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第4题

与家长谈话的方法中,() 法,即开门见山,直截了当地提出一个问题对对方回答。

与家长谈话的方法中,() 法,即开门见山,直截了当地提出一个问题对对方回答。

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第5题

在咨询过程中,当来访者出现冲突性沉默时,咨询员要以真诚的原则,与来访者就沉默这个现象进行对话。

A.错误

B.正确

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第6题

教学中是否具有启发性主要看()

A.学生举手回答问题多少

B.是否运用了谈话法

C.是否不断地变换教学方法

D.学生的主动性是否充分调动起来

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第7题

历史教师在教授《精耕细作农业生产模式的形成》一课时,提出了四个需要学生掌握的大问题:1.农业的起源 2.农具的革新 3.水利设施的完善 4.自耕农经济。教学中又把这四个问题分解成一系列小问题,让学生回答,并通过回答的形式来引导学生获得或巩固知识的方法叫做()。

A.讲授法

B.谈话法

C.讨论法

D.实验法

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第8题

在咨询过程中,当来访者出现冲突性沉默时,咨询员要以何种原则,与来访者就沉默这个现象进行对话?()

A.平等的原则

B.真诚的原则

C.积极关注的原则

D.共情的原则

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第9题

运用谈话法应该注意()。

A.教师要在幼儿园社会教育活动的重点核心内容处采用谈话法

B.谈话的问题是幼儿熟知的

C.在大多数幼儿都积极思考以后,再指名回答

D.教师所提出的问题应具体、明确、难易适度

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第10题

面质技术的使用一般在()情况下使用。

A.当咨询关系比较稳定的情况下

B.咨询过程中咨询师认为有必要澄清某些问题

C.提醒来访者咨询过程上的一些阻抗行为和无意识错误

D.挑战来访者的思维方式、价值系统

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