题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足（)年的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
A.五
B.四
C.三
D.二
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.一
B.十
C.十一
D.十二
更多“《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，在本单位连续工作…”相关的问题
第3题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者()的工资标准确定。
A.当月
B.上一个月
C.上一季度
D.上一年度
第4题
仲裁裁决涉及《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定的第二倍工资，对单项裁决金额不超过当地月最低工资标准（）金额的，劳动人事争议仲裁委员会应当适用终局裁决。
A、三个月
B、六个月
C、十二个月
D、二十四个月
第5题
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前（)日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
A.30
B.20
C.10
D.60
第6题
《广东粤海控股集团有限公司招标管理办法》第四十条 “凡有如下情形之一的，视具 体情况和责任， 对有关责任人降职降薪或者依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 （二）（三）项立即解除劳动合同”， 其中，“如下情形”不包括哪一项（）
A.伪造、变造招标文件的
B.与投标人或者招标代理机构恶意串通的
C.在招标监督、检查过程中串供、 提供虚假情况等干扰监督的
D.泄露应当保密的与招标活动有关的情况和资料
第7题
借款人不能按照合同约定使用和偿还贷款并且需向相关银行支付违约金的，应按照《中华人民共和国合同法》第七十条和第一百一十四条规定，在贷款合同中将该违约责任表述为“违约金”，不得使用或变相使用（)不规范名称。
A.提前还款费
B.贷款提前还款费
C.延迟用款费
D.贷款延迟用款费
第8题
女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可以依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同。（)
女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可以依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同。()
