根据《劳动法》的规定,下列属于无效劳动合同的有()。 A违反法律的劳动合同 B违反行政法规的劳动
根据《劳动法》的规定,下列属于无效劳动合同的有()。
A违反法律的劳动合同
B违反行政法规的劳动合同
C采取欺诈手段订立的劳动合同
D采取胁迫手段订立的劳动合同
根据《劳动法》的规定,下列属于无效劳动合同的有()。
A违反法律的劳动合同
B违反行政法规的劳动合同
C采取欺诈手段订立的劳动合同
D采取胁迫手段订立的劳动合同
第1题
A.乐同在劳动行政部门参与下,与企业签订了劳动合同
B.马原与单位签订的书面合同规定,月薪1200元人民币
C.方圆与单位的劳动合同期限为二年。试用期为三个月
D.泰强在劳动市场与某餐馆签订了劳动合同.并当场作了合同公证
第3题
根据《劳动法》的规定,下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有() 。
A .劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B .社会平均工资水平
C .劳动生产率和就业状况
D .地区之间经济发展水平的差异
第5题
A.劳动者有平等就业的权利
B.劳动者有接受职业技能培训的权利
C.劳动者有权获得住房的权利
D.劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利
第6题
A.劳动者有平等就业的权利
B.劳动者有接受职业技能培训的权利
C.劳动者有权获得住房的权利
D.劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利
第7题
A.行政机关对某企业的警告
B.某乡政府建议本乡农民使用A型化肥
C.劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》的规定,对劳动争议进行仲裁的行为
D.某劳动局扣发李某抚恤金的行为
第8题
A.农民工小王被某印刷厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪800元人民币,无节假日
B.四川民工小王,在公开劳动市场被某餐馆雇佣,签订劳动合同,并当场作了合同公证
C.四川民工小王,在劳动行政部门的鉴证下,与某水泥厂签订了劳动合同
D.农民工小王被某印刷厂雇佣,书面合同规定月薪800元人民币,并口头约定遵循国家相关的政策和法律
第9题
A.农民工小王被某印刷厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪800元人民币,无节假日
B.四川民工小王,在公开劳动市场被某餐馆雇佣,签订劳动合同,并当场作了合同公证
C.四川民工小王,在劳动行政部门的鉴证下,与某水泥厂签订了劳动合同
D.农民工小王被某印刷厂雇佣,书面合同规定月薪800元人民币,并口头约定遵循国家相关的政策和法律
第10题
A.行政机关对某企业进行的警告
B.某乡政府建议本乡农民使用某种化肥的行为
C.劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》的规定,对劳动争议进行仲裁的行为
D.某劳动局扣发某人抚恤金的行为
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