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[判断题]
公司依法给员工缴交社会保险，含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、公积金（）
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A.基本医疗保险
B.基本养老保险
C.大额医疗保险
D.失业保险
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第2题
2015年9月1日，张某被公司辞去职务，张某办理了相关手续后开始领取失业保险金。根据我国社会保险法律制度的规定，下列选项中，不属于应停止向张某发放失业保险金的情形为()。
A.张某重新就业
B.张某应征服兵役
C.张某依法享受基本养老保险待遇
D.张某居住地人民政府指定部门给其介绍适当的工作，张某有正当理由予以拒绝
第3题
2015年9月1日，孙某被公司辞去职务，张某办理了相关手续后开始领取失业保险金。根据我国社会保险法律制度的规定，下列选项中，不属于应停止向孙某发放失业保险金的情形为（)
A.孙某居住地人民政府指定部门给其介绍适当的工作，孙某有正当理由予以拒绝
B.孙某重新就业
C.孙某应征服兵役
D.孙某依法享受基本养老保险待
第4题
2015年9月1日，孙某被公司辞去职务，张某办理了相关手续后开始领取失业保险金。根据我国社会保险法律制度的规定，下列选项中，不属于应停止向孙某发放失业保险金的情形为（)。
A.孙某重新就业
B.孙某应征服兵役
C.孙某依法享受基本养老保险待遇
D.孙某居住地人民政府指定部门给其介绍适当的工作，孙某有正当理由予以拒绝
第10题
A劳务派遣公司（以下简称A公司)为增值税一般纳税人，与B公司签订劳务派遣协议，为B公司提供劳务
A劳务派遣公司(以下简称A公司)为增值税一般纳税人，与B公司签订劳务派遣协议，为B公司提供劳务派遣服务。A公司代B公司给劳务派遣员工支付工资，并缴纳社会保险和住房公积金。2019年2月，A公司共取得劳务派遣收入66万元(含税)，其中代B公司支付给劳务派遣员工工资26万元、为其办理社会保险18万元及缴纳住房公积金10万元。A公司本月购进一批办公用品，并取得增值税专用发票，注明金额5万元。增值税专用发票本月已经认证相符。A公司选择按一般计税方法计税。2019年2月A公司应缴纳增值税()万元。
A、2.94
B、2.35
C、8.21
D、0
