第1题
A.配方-成交策略
B. 刺激-反应策略
C. 诱发-满足策略
D. 激励-满足策略
第2题
A.物质激励
B.精神激励
C.目标激励
D.反馈激励
第3题
对推销人员不正确行为的否定和惩罚,会减弱企业其他行为的激励效果。()
第4题
薪金加奖励制既能保障管理部门对推销人员的有效控制,又能起到激励的作用。()
第5题
A.目标激励法
B.强化激励法
C.反馈激励法
D.竞赛
E.建立考核成绩的标准
第6题
第7题
A.广告
B.人员推销
C.公共关系
D.营业推广
第8题
A、无所谓型
B、顾客导向型
C、推销导向型
D、推销技巧导向型
E、解决问题型
第9题
第10题
及时兑现是激励推销人员的重要原则。()
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