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[单选题]

为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,特制定《女职工劳动保护特别规定》。

A.身体状况

B.生理特点

C.疾病与不适

D.性别弱势

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第1题

为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别

为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。

A.身体状况

B.生理特点

C.疾病与不适

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第2题

为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《规定》

A.身体状况

B.生理特点

C.疾病与不适

D.性别弱势

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第3题

根据《女职工劳动保护特别规定》,为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。

A.工作环境

B.劳动强度

C.生理特点

D.心理特点

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第4题

以下不是《女职工劳动保护特别规定》制定目的()。

A.为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难

B.保护女职工健康

C.为了给女职工发工资补助

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第5题

《女职工劳动保护特别规定》制定目的是()。

A.为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难

B.保护女职工健康

C.为了给女职工发工资补助

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第6题

为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,结合本省实际,制定《湖南省女职工劳动保护特别规定》。

A.身体状况

B.生理特点

C.疾病与不适

D.性别弱势

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第7题

为了加强对女职工的劳动保护,减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保障其安全和健康,维护女职工的合法权益,根据有关法律、法规,结合本省实际,制定《福建省女职工劳动保护条例》。

A.身体状况

B.生理特点

C.疾病与不适

D.性别差异

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第8题

《女职工劳动保护特别规定》“为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康”,用人单位若违反,由()以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正。

A.县级

B.市级

C.省级

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第9题

为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规,结合本省实际,制定《河南省女职工劳动保护特别规定》。

A、身体状况

B、生理特点

C、疾病与不适

D、性别弱势

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第10题

《女职工劳动保护特别规定》的制定目的是减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保
护女职工健康。()

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