题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

对教师的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合,且应坚持重物质奖励为主。()

对教师的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合,且应坚持重物质奖励为主。()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“对教师的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合,且应坚持重物质奖…”相关的问题

第1题

对公务员奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。物质是基础,固些应坚持物质奖励为主,精神奖励为辅的原则。()
点击查看答案

第2题

公务员的奖励应坚持()原则。

A.坚持定期奖励与及时奖励相结合

B.以物质奖励为主

C.精神奖励与物质奖励相结合

D.以精神奖励为主

点击查看答案

第3题

事业单位工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。()
点击查看答案

第4题

对公务员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()为主的原则。A.精神奖励;B.物质奖励;C.集体奖励

对公务员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()为主的原则。

A.精神奖励;

B.物质奖励;

C.集体奖励。

点击查看答案

第5题

对公务员的奖励坚持哪些原则?()

A.定期奖励与及时奖励相结合

B.精神奖励与物质奖励相结合

C.以精神奖励为主

D.以物质奖励为主

点击查看答案

第6题

对事业单位工作人员的奖励,坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则()
点击查看答案

第7题

对公务员的奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合,精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
点击查看答案

第8题

根据《事业单位人事管理条例》的规定,对事业单位工作人员或集体的奖励,坚持物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则()
点击查看答案

第9题

公务员法规定,对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()为主的原则。

A.物质奖励

B.精神奖励

C.年终奖励

D.奖金奖励

点击查看答案

第10题

医院坚持(),奖励与惩罚相结合,建立激励约束机制。对爱岗敬业、表现突出、做出重大贡献或在突发事件中表现突出的集体和人员给予奖励;对违法违纪、失职渎职的人员予以相应处分。

A、精神奖励

B、物质奖励

C、精神奖励与物质奖励相结合

D、无奖励

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信