题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 在判断人时的捷径应用于组织。下列哪个不是可能会产生判断捷径的例子吗?() A、绩效评估B、设置很高的期望C、无意中保持较低的期望D、就业面试E、市场评估 查看答案 如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案