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[判断题]

情绪智力在组织行为学是一个存在争议的概念,存在反对意见。()

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第1题

如何评价西方组织行为学是一个有争议的问题,全盘否定或全盘肯定都是错误的,组织行为学对我们具有重要的借鉴意义,主要体现在()。

A.在管理的指导思想上,组织行为学中相当部分反映了现代化大生产的共同要求

B.组织行为学存在着“合理内核”的成份

C.组织行为学提供的管理措施和研究方法具有更广泛的参考价值

D.组织行为学所提出的理论和措施都以承认和维护私有制为前提

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第2题

11、情商还有一个别名,叫“情绪智力”,这个概念是谁提出来的?

A.萨罗威

B.戈尔曼

C.约瑟夫

D.丹尼尔•西格尔

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第3题

在组织行为学中,“个体能够成功完成工作中各项任务的可能性”的解释属于下列哪个专业术语?()

A.动机

B.能力

C.经验

D.智力

E.智慧

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第4题

二、定义判断。每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种行为。要求你严格依据定义从中选出一个
最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的。不容置疑的。

第 51 题 冒险转移指在组织行为学和组织管理学中的集体冒险现象。

下列不属于冒险转移的是:

二、定义判断。每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种行为。要求你严格依据定义从中选出一个最符合

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第5题

在组织行为学中,把性格划分为理智型、情绪型、意志型和中间型,是依据下列哪类划分标准()

A.按心理活动的某种倾向性

B.按思想行为的独立性

C.按人的情绪特征

D.按何种心理机能占优势

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第6题

在组织行为学的研究中,按何种心理机能占优势划分性格类型,可分为()。

A.理智型

B.情绪型

C.意志型

D.外倾型

E.内倾型

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第7题

在组织行为学研究方法中,采用一些标准化的图表。精密测验仪器来测量被研究者的有关智力、能力倾向、兴趣爱好、个性性格、成就需要等心理和行为特征的研究方法,称为()。

A.问卷调查法

B.问卷测验法

C.心理测验法

D.图表测验法

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第8题

2、1990年美国作家丹尼尔•戈尔曼在≪情绪智力≫一书中系统阐述了情绪智力这个概念。()
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