题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

在使用问卷调查法收集信息的过程中要注意的操作要点包括（)

A.问卷设计

B.问卷试测

C.样本选择

D.问卷发放及回收

E.问卷处理及运用

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更多“在使用问卷调查法收集信息的过程中要注意的操作要点包括（)”相关的问题

第1题

在工作信息收集过程中，问卷调查法的最大优点是花很少的时间和精力获得大量的信息。

A．错误

B．正确

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第2题

在使用网站问卷调查法的过程中,有些公司的调研对象可能数量巨大,可以在报纸和电视上发出调研问卷,然后通过电子邮件来收集答案。（)

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第3题

在收集绩效信息时，某企业想了解企业内部员工对某位将被提升人员的满意情况，那么该企业最好使用（)。

A.他人反馈法

B.查阅各种工作报表和记录

C.问卷调查法

D.不定期抽查法

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第4题

（)是指岗位分析人员、本岗位任职人员或与本岗位有关的人员，将劳动过程中的“关键事件”加以记录，在大量收集信息之后，对该岗位的特征、性质等进行分析研究的岗位分析方法。

A、访谈法

B、问卷调查法

C、工作日志法

D、关键事件法

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第5题

在培训需求信息收集时，使用问卷调查法的缺点有（)。

A.花费较高

B.无法获得问卷之外的内容

C.需要大量的时间和较强的问卷设计能力和分析能力

D.员工不一定会将其个人发展计划告知培训者

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第6题

工程咨询中使用的数据信息收集方法，一般不包括（）。

A.问卷调查法

B.文案调查法

C.实地调查法

D.网络模拟调查法

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第7题

某咨询人员在进入咨询现场后，对工作人员的操作进行观察，用图表收集、记录有关工作的内容、各工作之

间的相互关系、人与工作的相互作用，以及工作环境和工作条件的信息，并设计了封闭式问卷对人员进行调查。该咨询人员在咨询过程中采取的职务分析咨询方法是（）。

A现场观察和问卷调查法

B．访谈法与工作写实法

C．资料分析法

D．主管上级分析法

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第8题

（)适用于工作样本数量少时使用，常用于收集工作描述、工作分类、工作范围、工作所需能力、知识和技能等方面内容的信息。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.资料分析法

D.观察法

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第9题

在收集非语言行为信息方面，更具有直观性和可靠性的调查方法是()

A.问卷调查法

B.访谈法

C.实验法

D.观察法

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第10题

在问卷调查设计过程中，必须要注意一些问题。下列选项中，不正确的是（)。

A.文字表达准确

B.避免使用引导性语句

C.要使用引导性语句

D.问卷问句设计要有艺术性

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