职工王某1988年4月1日在甲公司参加工作,2000年4月1日调入乙公司工作;2001年5月1日王某患重病须住
A.3个月
B.4个月
C.5个月
D.6个月
A.3个月
B.4个月
C.5个月
D.6个月
第3题
A.王某
B.甲公司
C.甲公司和王某
D.经甲公司和王某协商确定
第4题
A.张某于2014年4月1日出生
B.2014年6月5日,王某订立遗嘱,要求去世后全部财产归其儿子小王
C.2014年7月1日,郝某以100元价格在市场上买了一条热带观赏鱼
D.2014年8月4日,甲公司向乙公司签发了一张票面金额为10万元的现金支票
第5题
甲公司是否属于该方法发明的专利权人?并说明理由。
第6题
A.委托代理
B.法定代理
C.指定代理
D.表见代理
第7题
(1)2019年2月1日,甲公司在与王某签订劳动合同时,以工作证押金的名义向王某收取200元,至今尚未退还王某。
(2)张某自2019年4月1日起开始在甲公司工作,月工资3000元。直到2019年7月1日,甲公司才与张某签订了书面劳动合同。
(3)孙某自2018年7月1日起开始在甲公司工作,直到2019年7月1日,甲公司一直未与孙某签订书面劳动合同。2019年7月2日,孙某要求与甲公司签订无固定期限的劳动合同,遭到甲公司的拒绝。
(4)2019年8月1日,甲公司与周某的劳动合同到期,已在甲公司连续工作12年的周某提出与甲公司签订无固定期限的劳动合同,遭到甲公司的拒绝。
(5)2019年9月1日,甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曹某提出,由于自己与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同(合同订立日期分别为2015年9月1日、2017年9月1日),而且自己在合同期内没有不良表现,因此,甲公司应当与自己订立无固定期限的劳动合同,遭到甲公司的拒绝。
要求:根据劳动合同法律制度的规定,分别指出(1)-(5)中所存在的问题。
第8题
A.甲公司
B.乙公司
C.丙公司
D.丁公司
第9题
A.王某享有的医疗期期间为6个月
B.自2015年4月1日至2016年3月31日,如果王某累计病休6个月,则医疗期满
C.在计算王某的累计病休时间时,病休期间的公休、假日和法定节日不包括在内
D.医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,王某在此期间仍然享受医疗期内待遇
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!