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[主观题]

职工王某1988年4月1日在甲公司参加工作,2000年4月1日调入乙公司工作;2001年5月1日王某患重病须住

院治疗,他的医疗期应该是()

A.3个月

B.4个月

C.5个月

D.6个月

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第1题

职工王某2001年4月1日在甲公司参加工作,2013年4月1日跳槽至乙公司工作,2014年5月1日王某患重病需住院治疗,他的医疗期应该是()个月

A.3

B.6

C.9

D.12

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第2题

职工王某1997年4月1日在甲公司参加工作,2009年4月1日调入乙公司工作,2010年5月1日王某患重病需住院治疗,他的医疗期应该是()个月。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第3题

甲公司职工王某在执行本公司任务的过程中,于2011年1月20日完成了一项发明创造,王某2012年6月1日从甲公司辞职。就该发明创造申请专利的权利属于谁?()

A.王某

B.甲公司

C.甲公司和王某

D.经甲公司和王某协商确定

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第4题

 根据我国民事法律制度的规定,下列选项中,属于法律事件的是

A.张某于2014年4月1日出生

B.2014年6月5日,王某订立遗嘱,要求去世后全部财产归其儿子小王

C.2014年7月1日,郝某以100元价格在市场上买了一条热带观赏鱼

D.2014年8月4日,甲公司向乙公司签发了一张票面金额为10万元的现金支票

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第5题

1999年10月1日,甲公司的退休职工王某在退休后6个月完成了一项方法发明创造,甲公司认为王某的发明
与其在甲公司承担的本职工作有关,向王某提出该方法发明申请专利的权利属于甲公司,王某表示同意。2000年1月1日,甲公司向国务院专利行政部门提出发明专利的书面申请。国务院专利行政部门经初步审查认为该方法发明符合专利法的规定要求,于2001年7月1日即行公布。2002年10月1日,国务院专利行政部门根据甲公司的请求,对该方法发明进行实质审查后,于2003年1月1日作出授予甲公司发明专利权的决定,并于同日予以登记和公告。 2003年4月20日,甲公司对乙公司、丙公司、丁公司分别提起专利侵权诉讼,人民法院在审理过程中,查明以下情况: (1) 乙公司于2002年4月1日开始,多次使用甲公司的该项方法发明,非法获利120万元。 2002年12月15日甲公司得知后要求乙公司支付使用费时,遭到乙公司的拒绝。 (2) 2003年4月1日,甲公司得知丙公司在未经许可的情况下,于2003年2月1日在与某公司的买卖合同中使用甲公司的专利号,非法获利200万元。 (3) 丁公司在2000年1月1日前已经使用相同的方法,甲公司于2003年1月1日取得发明专利权后,丁公司在原有范围内继续使用该方法。 2003年6月1日,人民法院经审理,作出如下判决:责令丙公司立即停止侵权行为,向甲公司赔偿200万元,并追究相关当事人的刑事责任。丙公司于2003年6月10日向甲公司支付赔偿金200万元。 2003年8月1日,甲公司的发明专利被国务院专利行政部门宣告无效,于是丙公司向甲公司要求退还200万元的专利侵权赔偿金。 要求: 根据专利法律规定的规定,分别回答以下问题:

甲公司是否属于该方法发明的专利权人?并说明理由。

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第6题

场景(二)吴某是甲公司法定代表人,吴某依据《建设工程勘察设计管理条例》将厂房设计任务委托给符 合相应资质的乙设计院,设计院指派注册建筑师张某负责该项目。丙施工企业承建,注册建造 师李某任该项目负责人,2006年2月1日厂房通过了竣工验收。甲公司未依约结清设计费, 设计院指令张某全权负责催讨,2008年1月1日在一次酒会上,吴某当众对设计皖办公室主 任王某说:“欠你们院的设计费春节前一定还上。”事后王某向单位做了汇报,设计院决定改由 王某全权处理该项事宜。后在税务检查中税务机关发现甲公司有逃税事实,遂冻结甲公司的 账户,故拖欠的设计费仍未清偿。2008年4月1日,王某催讨,吴某以超过诉讼时效为由拒 付,设计院遂提起诉讼。张某代表设计院向甲公司催讨欠款属于()

A.委托代理

B.法定代理

C.指定代理

D.表见代理

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第7题

某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时,发现甲公司存在以下问题:

(1)2019年2月1日,甲公司在与王某签订劳动合同时,以工作证押金的名义向王某收取200元,至今尚未退还王某。

(2)张某自2019年4月1日起开始在甲公司工作,月工资3000元。直到2019年7月1日,甲公司才与张某签订了书面劳动合同。

(3)孙某自2018年7月1日起开始在甲公司工作,直到2019年7月1日,甲公司一直未与孙某签订书面劳动合同。2019年7月2日,孙某要求与甲公司签订无固定期限的劳动合同,遭到甲公司的拒绝。

(4)2019年8月1日,甲公司与周某的劳动合同到期,已在甲公司连续工作12年的周某提出与甲公司签订无固定期限的劳动合同,遭到甲公司的拒绝。

(5)2019年9月1日,甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曹某提出,由于自己与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同(合同订立日期分别为2015年9月1日、2017年9月1日),而且自己在合同期内没有不良表现,因此,甲公司应当与自己订立无固定期限的劳动合同,遭到甲公司的拒绝。

要求:根据劳动合同法律制度的规定,分别指出(1)-(5)中所存在的问题。

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第8题

【资料1】甲公司向乙银行贷款100万元,借款期限自2010年1月1日至2011年12月31日,双方签订了借款合同,丙公司以其所有的办公大楼设定抵押,丁公司则作为保证人在合同上签章。借款期限届满后,甲公司未能偿还贷款,乙银行于2012年3月1日向甲公司发出催款函,要求其偿还贷款本息无果,拟向人民法院提起诉讼。2012年3月15日,主管税务机关查实甲公司在账簿上多列支出,偷税30万元,遂对甲公司作出追缴少缴税款、加收滞纳金,并罚款100万元的处罚决定。2012年4月1日,甲公司所在地劳动行政部门收到甲公司职工王某的举报,声称甲公司与其订立劳动合同时强行收取200元的工作服押金。经劳动行政部门调查,情况属实。要求:根据上述资料,分析回答下列第56~59小题:根据印花税法律制度的规定,下列与借款合同有关的当事人中,属于印花税纳税人的是 ()。

A.甲公司

B.乙公司

C.丙公司

D.丁公司

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第9题

王某的实际工作年限为13年,在甲公司的工作年限为3年。2015年4月1日,王某因患病开始在家中休息。有关本案的下列说法中,正确的有()。

A.王某享有的医疗期期间为6个月

B.自2015年4月1日至2016年3月31日,如果王某累计病休6个月,则医疗期满

C.在计算王某的累计病休时间时,病休期间的公休、假日和法定节日不包括在内

D.医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,王某在此期间仍然享受医疗期内待遇

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