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[多选题]

根据《劳动合同法》第十七条的规定,下列是劳动合同的必备条款。()

A.工作内容和工作地点

B.劳动合同期

C.社会保险

D.试用期

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第1题

根据《劳动合同法》第十七条的规定,下列()是劳动合同的必备条款。

A.工作地点和工作内容

B.工作时间和休息休假

C.劳动纪律

D.社会保险

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第2题

根据《劳动合同法》第十七条的规定,约定劳动报酬,不得低于法定最低工资标准,也不得低于集体合同中约定的劳动报酬水平()
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第3题

根据《劳动合同法》第十七条的规定,以下()条款不是劳动合同的必备条款。A.试用期B.工作内容和工作

根据《劳动合同法》第十七条的规定,以下()条款不是劳动合同的必备条款。

A.试用期

B.工作内容和工作地点

C.用人单位的法定代表人或者主要负责人

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第4题

根据《劳动合同法》第十七条的规定,以下()条款不是劳动合同的必备条款

A.试用期

B.工作内容和工作地点

C.劳动合同的期限

D.工作时间和休息休假

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第5题

根据《劳动合同法》第十七条的规定,以下()条款不是劳动合同的必备条款

A.试用期

B.劳动报酬

C.工作内容和工作地点

D.用人单位的法定代表人或者主要负责人

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第6题

根据《劳动合同法》第十七条的规定,以下()条款不是劳动合同的必备条款。

A.试用期

B.工作内容和工作地点

C.劳动报酬

D.用人单位的法定代表人或者主要负责人

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第7题

28、根据《劳动合同法》第十七条的规定,以下()条款不是劳动合同的必备条款。

A.试用期

B.工作内容和工作地点

C.用人单位的法定代表人或者主要负责人

D.社会保险

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第8题

根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明劳动合同法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的等情况()。

A.用工单位

B.派遣期限

C.工作岗位

D.家庭住址

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第9题

《劳动合同法》第十七条规定了劳动合同的内容。分为必备条款和约定条款两部分。对于必备条款,合同必须写明,对于约定条款,双方可以根据需要约定()
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第10题

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。()
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