A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和
B.组织发展的目的是增进组织的有效性，并不关心员工个人的成长
C.组织发展强调权威和控制
D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度，扩大员工自主性、简化规章等
E.组织发展注重权力、控制、压力等观念
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第1题
关于组织的发展的陈述，下列说法不正确的是（）。
A．组织发展是有计划变革及干预措施的总和
B．组织发展的目的是增进组织的有效性，并不关心员工个人的成长
C．组织发展强调权威和控制
D．组织发展的人文技术包括减少垂直分化度，扩大员工自主性、简化规章等
E．组织发展注重权力、控制、压力等观念
第2题
下列关于内部劳动力市场的陈述不正确的是（）。
A．发展内部劳动力市场可以有效激励组织内部的员工
B．内部劳动力市场不强调员工的资历
C．发展内部劳动力市场有利于建立员工对组织的忠诚
D．内部劳动力市场创造一种强调稳定和连续性的文化，崇尚忠诚和合作
第3题
下列关于内部劳动力市场的陈述不正确的是（）。
A．内部劳动力市场创造一种强调稳定和连续性的文化，崇尚忠诚和合作
B．发展内部劳动力市场有利于建立员工对组织的忠诚
C．发展内部劳动力市场可以有效激励组织内部的员工
D．内部劳动力市场不强调员工的资历
第4题
A行政机关可以自由改变已经生效的行政许可
B公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政许可，享有陈述权、申辩权
C公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政许可，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼
D公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政许可，其合法权益因行政机关违法实施行政许可受到损害的，有权依法要求赔偿
第5题
A.非正式组织主要以感情和融洽为主要的标准
B.正式组织与非正式组织是交叉混合的
C.非正式组织的危害要大于积极作用
D.非正式组织会发展组织的惰性
第6题
A.帮助员工解决家庭困难问题
B.协调组织成员之间的关系和活动
C.帮助组织成员认清所处的环境和形势
D.为组织成员主动创造能力发展空间和职业生涯发展
第7题
A.员工是组织的主体,是组织赖以生存和发展的细胞
B.单个员工的思想和情绪不会影响组织机制的运行
C.组织向社会提供的产品和服务都需要员工去实现
D.没有员工就没有组织
第8题
A.员工是组织的主体,是组织赖以生存和发展的细胞
B.单个员工的思想和情绪不会影响组织机制的运行
C.组织向社会提供的产品和服务都需要员工去实现
D.没有员工就没有组织
第9题
A.战略有利于组织明确发展方向和发展目标
B.战略计划有利于合理配置组织资源
C.战略是为实现组织目标，动态平衡内外条件的有力工具
D.战略的制定与实施对于组织获取竞争优势作用不大
第10题
A.局部皮肤完整，但褪色的皮肤已出现颜色改变
B.受损区域可先出现疼痛
C.肤色较深的个体可能难以鉴别
D.此期压疮可进一步发展成薄的焦痂，但不能发展成深部组织溃疡
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