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[多选题]

公务员年度考核结果分为()、()、()三个等次。

A.优秀

B.良好

C.称职

D.不称职

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第1题

公务员年度考核结果分为()等等次。

A.优秀

B.良好

C.称职

D.不称职

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第2题

公务员年度考核结果的等次分为()。

A.优秀

B.称职

C.不称职

D.及格

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第3题

公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。()A.对B.错

公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。()

A.对

B.错

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第4题

我国公务员制度规定,年度考核结果分为优秀、良好、称职、差四个等次。()
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第5题

我国公务员制度规定,年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()

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第6题

关于公务员定期考核的说法,错误的是()

A.非领导职务公务员的定期考核采取年度考核的方式

B.定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职4个等次

C.定期考核的结果应当以书面或者口头形式通知公务员本人

D.定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据

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第7题

下列关于公务员考核制度的说法中,正确的一项是()。

A.定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等次

B.对领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式

C.定期考核的结果应当以书面或口头形式通知公务员本人

D.考核方式包括平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础

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第8题

下列关于公务员考核制度的说法中,正确的一项是()。

A.定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等次

B.对领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式

C.定期考核的结果应当以书面或口头形式通知公务员本人

D.考核方式包括平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础

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第9题

我国公务员年度考核结果分哪些等次?

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第10题

公务员年度考核的结果对其职务调整具有直接影响。()

公务员年度考核的结果对其职务调整具有直接影响。()

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