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[主观题]

“打破了传统的学科理论体系,提倡按专业的实用要求重新组合课程,将知识和技能融为一体,整个教学或培训过程都是以现场教学为主,以实际操作、技能训练为核心,职业岗位的针对性极强。”这是那种职业教育课程模式()

A、国际劳工组织的MES模式

B、德国的独具特色的双元制课程

C、北美盛行的CBE模式

D、三段式课程模式

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第1题

“打破了传统的学科理论体系,提倡按专业的实用要求重新组合课程,将知识和技能融为一体,整个教学或培训过程都是以现场教学为主,以实际操作、技能训练为核心,职业岗位的针对性极强。”这是()

A.国际劳工组织的MES模式

B.三段式课程模式

C.德国的独具特色的双元制课程

D.北美盛行的CBE模式

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第2题

新文化运动时期,教育家蔡元培提倡“兼容并包”的宗旨是()

A.推动体育、智育、美育、德育的均衡发展

B.提倡学科之间的综合

C.鼓励各种学术观点在大学里自由发展

D.打破了地域界限聘任人才

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第3题

随着现代科学的发展,出现了许多新兴学科和交叉学科,已打破了传统的自然科学和社会科学的截然分界,学科之间的相互渗透成为现代科学发展的重要特点。这是()的客观基础。

A.回溯法

B.移植法

C.比较法

D.综合法

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第4题

打破了传统柜台售货的形式,开创了开架自选购物的先河

A.专业店

B.百货商店

C.超级市场

D.折扣店

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第5题

()打破了传统柜台售货的形式,开创了开架自选购物的先河。

A.专业店

B.百货商店

C.超级市场

D.折扣店

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第6题

目前,微博已经上升为中国最具影响力的媒体之一,它的兴起彻底打破了传统媒体的“专业主义壁垒”,
在直接发掘新的议题的同时,也从传统媒介那里“抢”走了部分议题设置权。()

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第7题

现场总线系统采用一对一的设备连线,按控制回路分别进行连接,打破了传统控制系统的结构形式。()

现场总线系统采用一对一的设备连线,按控制回路分别进行连接,打破了传统控制系统的结构形式。()

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第8题

矩阵制组织结构是由专业从事某项工作的工作小组形式发展而来的;由纵横两套管理系统组成——纵向职能管理系统和横向项目系统。它打破了统一指挥的传统原则,创造了双重指挥链。
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第9题

舒伯在1910-1994年间,整合了()的长期研究结果,汇聚成为一个完整的理论体系,打破了“特质—因素

舒伯在1910-1994年间,整合了()的长期研究结果,汇聚成为一个完整的理论体系,打破了“特质—因素论”一统天下的局面,是职业到生涯的标志。

A发展心理学

B差异心理学

C人格心理学

D职业社会学

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第10题

舒伯在1910-1994年间,整合了()的长期研究结果,汇聚成为一个完整的理论体系,打破了“特质—因素论”一统天下的局面,是职业到生涯的标志。

A.发展心理学

B.差异心理学

C.人格心理学

D.职业社会学

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