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[主观题]

评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容, 说法不正确的是()。

A. 评估学习内容是评估的重要方面之一

B. 评估就是衡量学习对业务、团队和学员的价值

C. 评估就是审查

D. 评估要解决的问题是:学习对哪些方面会产生作用

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第1题

评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容,说法不正确的是()。

A.评估就是审查

B.评估就是衡量学习对业务、团队和学员的价值

C.评估学习内容是评估的重要方面之一

D.评估要解决的问题是:学习对哪些方面会产生作用

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第2题

对培训过程进行实时监测,开展绩效评估,确保培训质量和效果。下列不属于重要评价指标的是()。

A.受训人数

B.创业人数

C.创业成功率

D.创业能力

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第3题

培训评估过程的 “ 学习的条理清楚吗? ” 和 “ 你能够了解这些知识与你的工作的吻合程度吗? ”问题,从培训效果评估的层次来看,前者是对()。

A.培训结束后一段时间的评估,后者是对目前学习的评估

B.培训中的评估,后者是对目前学习的评估

C.目前学习的评估,后者是对培训过程中的评估

D.目前学习的评估,后者是对培训结束后一段时间的评估

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第4题

培训评估过程中有两个问题,一个是“学习的条理清楚吗?’’,另一个是“你能够了解这些知识与你的工作的吻合程度吗?’’。从对培训效果评估的层次来分析,下面说法正确的是:()

A. 前者是对培训结束后一段时间的评估,后者是对目前学习的评估

B.前者是对培训中的评估,后者是对目前学习的评估

C.前者是对目前学习的评估,后者是对培训过程中的评估

D.前者是对目前学习的评估,后者是对培训结束后一段时间的评估

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第5题

培训评估过程中有两个问题,一个是学习的条理清楚吗,另一个是你能够了解这些知识与你的工作的吻合程度吗。从对培训效果评估的层次来分析,前者是对()。

A.培训结束后一段时间的评估,后者是对目前学习的评估

B.培训中的评估,后者是对目前学习的评估

C.目前学习的评估,后者是对培训过程中的评估

D.目前学习的评估,后者是对培训结束后一段时间的评估

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第6题

了解培训对象对整个培训项目和项目某些方面的意见和看法,是评估培训效果的哪个指标?()

A.行为

B.学习

C.反应

D.成果

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第7题

对培训的效果进行经济价值评估,有助于组织的高层管理者了解项目的绩效和对业务目标的影响()
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第8题

有效的培训方法是保证培训效果的重要手段。()

有效的培训方法是保证培训效果的重要手段。()

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第9题

严格()是保证培训质量的必要措施,也是检验培训质量的重要手段。

A、考勤

B、挑选老师

C、设计内容

D、考核评估

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第10题

需求分析是培训活动开发过程的首要环节,是制定培训计划、设计培训方案、培训活动实施和培训效果评估的基础。
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