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[单选题]
建立健全党支部按期换届提醒督促机制。根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织对任期届满的党支部，一般提前（）以发函或者电话通知等形式，提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的，应当认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般（）。
A.3个月；不超过2年
B.6个月；不超过1年
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A.1周
B.1个月
C.3个月
D.6个月
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第1题
建立健全党支部按期换届提醒督促机制。根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织对任期届满的党支部，一般提前6个月；不超过1年以发函或者电话通知等形式，提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的，应当认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般6个月；不超过1年。（）
第2题
建立健全党支部按期换届提醒督促机制。根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织对任期届满的党支部，一般提前（）以发函或者电话通知等形式，提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的，应当认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般（）。
第3题
建立健全党支部按期换届提醒督促机制。根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织对任期届满的党支部，一般提前3个月；不超过2年以发函或者电话通知等形式，提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的，应当认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般3个月；不超过2年。（）
第5题
建立健全党支部按期换届提醒督促机制。根据党组织隶属关系和干部管理权限,上级党组织对任期届满的党支部,一般提前6 个月以发函或者电话通知等形式,提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的,应当认真审核、从严把关,延长或者提前期限一般不超过1 年 。（)
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第6题
建立健全党支部（)提醒督促机制根据党组织隶属关系和干部管理权限,上级党组织对任期届满的党支部,一般提前（)以发函或者电话通知等形式,提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的,应当认真审核、从严把关,延长或者提前期限一般不超过（)。
A:按期换届、1年、1年
B:按期换届、6个月、1年
C:延期换届、6个月、6个月
D:延期换届、1年、1年
第7题
建立健全党支部（)提醒督促机制根据党组织隶属关系和干部管理权限,上级党组织对任期届满的党支部,一般提前（)以发或者电话通知等形式,提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的,应当认真审核、从严把关,延长或者提前期限一般不超过（)。
A:按期换届、1年、1年
B:按期换届、6个月、1年
C:延期换届、6个月、6个月
D:延期换届、1年、1年
第8题
建立健全全党支部按期换届提醒督促机制。根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织对任期届满的党支部，一般提前（）以发函或者电话通知等形式，提醒做好换届准备，对需要延期或者提前换届的，应当认真审查、从严把关。延长或者提前期限一般不得超过（）。
A6个月 1年
B3个月 半年
C6个月 2年
D3个月 1年
第9题
建立健全党支部（)提醒督促机制。根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织对任期届满的党
建立健全党支部()提醒督促机制。根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织对任期届满的党支部，一般提前()以发函或者电话通知等形式，提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的，应当认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般不超过()。
第10题
建立健全团支部按期换届提醒督促机制。根据团组织隶属关系和团干部协管权限,上级团组织对任期届满的团支部,一般提前（）个月提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的,同级党组织和上级团组织应当认真审核把关,延长或者提前期限一般不超过（）个月
A.3
B.6
C.9
D.12
