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第1题
制定培训规划的原则是（）A．政策保证B．系统完美C．务求实效D．目的明确E．广泛适应
制定培训规划的原则是（）
A．政策保证
B．系统完美
C．务求实效
D．目的明确
E．广泛适应
第2题
理论培训原则中的互动原则是指在培训过程中提倡（)。
A.师生互动
B.生生互动
C.参与式教学
D.情景教学
第3题
新员工管理规定中培训原则是：自学为主，集中教学、一带一教学为辅（）
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第4题
培训开发规划的第一原则是要寻求足够的政策保障。（)
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第5题
各级人民政府教育行政部门、学校主管部门和学校应当制定教师培训规划，对教师进行多种形式的思想政治培训与（）。
A.教学技巧培训
B.志愿服务培训
C.业务培训
D.科学研究培训
第6题
各级人民政府教育行政部门、学校主管部门和学校应当制定教师培训规划，对教师进行多种形式的（)培训与业务培训。
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第7题
管理会计能力培训的原则是()。
A.以企业需求为核心
B.规划财务管理
C.实现企业价值最大化
D.构建管理会集师价值体系
第8题
各级人民政府教育行政部门、学校主管部门和学校应当制定教师培训规划，对教师进行多种形式的（）、业务培训。
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第9题
培训计划的制定原则是______。
A.以培训需求为依据
B.以企业发展目标为依据
C.以各部门的工作计划为依据
D.以员工的意愿为依据
第10题
一般由教师所任职的学校自主制定培训规划，自行组织培训活动，这是一种以教师个人教学能力发展的需要为出发点的培训模式，这类教师继续教育的模式属于()
A.课程本位模式
B.教师本位模式
C.学校本位模式
D.协作式培训模式
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