企业伴随着企业管理革命，对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新、多方位的政治与变革，这种整合方式属于（)

A.企业文化共同体伴随着企业革命、企业管理革命，对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新，进行多方位的整治和新的融合

B.企业文化对某一种新生的(主要指企业文化共同体内生的)或外来的企业文化特质加以同化

C.一种企业文化风格、规范趋于完美、成熟后，开始通过社会各种渠道进行传播和扩散

D.在企业文化共同体内，对创造的(内生的)或引进的一组企业文化特质进行重组、重造，以形成企业某一方面文化的综合

企业文化整合是分层次进行的，它可以分为()的整合。

A对某一新生的或外来的企业文化特质加以同化

B在共同体内对创造引进的企业文化进行组合

C对规范完美承受的企业文化通过社会各渠道传播扩散

D随着企业管理改革对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新

E伴随企业文化共同体发生的冲突和危机通过文化革命收拾残局

A.企业文化现象

B.企业管理

C.人力资源管理

D.企业文化管理

A.带着某些官僚作风

B.缺乏风险精神

C.企业信息透明度高

D.企业特别强调规范化管理

A.文化管理是企业管理的最高境界

B.文化管理具有强大而持久的影响力

C.文化管理会使整个企业具有活力

D.企业文化对员工行为不具约束力

A.股东企业组织结构

B.企业文化

C.企业领导体制

D.以上答案都不对

A.落差性

B.变革性

C.潜意识性

D.地域性

A以上答案都不对

B企业领导体制

C 股东企业组织结构

D企业文化