题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
非法用工单位所雇佣的人员发生事故伤害后享受什么待遇？
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.消防器材设施是否完备
B.客户单位是否存在非法用工现象
C.安全照明是否有效
D.医院施工现场是否违章使用明火
更多“非法用工单位所雇佣的人员发生事故伤害后享受什么待遇？”相关的问题
第6题
下列关于用工方式和用工管理的说法中，正确的有（)。
A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.全面实现建筑业农民工实名制管理制度，坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工
C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同
D.施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务作业
E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责
第7题
生产经营单位发生生产安全事故后，应当采取有效措施，防止事故扩大。造成人员伤害需要抢救治疗的，生产经营单位应当及时组织抢救治疗并支付（)险情处置等必要费用，并依法给予赔偿。
A.医疗救治
B.事故救援
C.善后处理
D.救助救援
第8题
依据华电集团《电力生产事故调查管理办法》（中国华电安制〔2018〕467号)，发生下列哪些人身伤害事故，定为本企业事故：（)。
A.员工在本企业从事安全生产工作中，发生人身伤害的
B.劳务派遣用工在本企业从事安全生产工作中，发生人身伤害的
C.员工在本企业外从事电力安全生产工作中，发生负主要责任的人身伤害的
D.员工从事公务过程中，发生负同等以上责任的交通事故，导致人身伤害的
E.合同期(含续签合同)超过半年的外委工程人员，在本企业从事安全生产工作中，发生人身伤害的
第9题
下列哪一项不属于职业指导人员为残疾人提供就业服务的主要内容()。
A.鉴别残疾人可以从事的劳动和岗位
B.寻找解决残疾人稳定就业的方法
C.说服用工单位雇佣残疾人
D.向雇佣残疾人的单位提供政策保障
第10题
某劳动者在下班的路途中发生了交通事故，要求现任企业承担工伤保险责任，该企业给的回复是“这不属于工伤，且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”下列属于工伤或伤亡职工的治疗与抚恤的是（）
A.护理费
B.非法用工伤亡赔偿
C.童工受到事故伤害
D.误工费
