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[主观题]

下列有关涉密人员的说法不正确的是()

A在涉密岗位工作的人员是涉密人员

B任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查

C涉密人员上岗应当经过保密教育培训

D涉密人员不允许出国(境)

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第1题

下列有关说法不正确的是:

A.监察人员辞职、退休五年内,不得从事与监察和司法工作相关联且可能发生利益冲突的职业

B.监察机关查封、扣押、冻结与案件无关的财物的,被调查人及其近亲属有权向该机关申诉

C.监察机关涉密人员离岗离职后,应当遵守脱密期管理规定,严格履行保密义务,不得泄露相关秘密

D.办理监察事项的监察人员是监察对象或者检举人的近亲属的,应当自行回避

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第2题

下列有关涉密人员出境,哪一项是不正确的?()

A必须向有关部门提出申请

B必须经过有关部门批准

C脱密期内出境也要经过批准

D必须向保密行政管理部门备案

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第3题

根据《保守国家秘密法》中对于涉密人员的相关规定,下列说法中不正确的有()。

A.涉密人员的合法权益受法律保护

B.不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行

C.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查

D.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力

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第4题

根据《保守国家秘密法》中对于涉密人员的相关规定,下列说法中不正确的有()。

A.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查

B.涉密人员的合法权益受法律保护

C.不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行

D.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力

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第5题

下列有关涉密载体管理错误的说法是()

A.涉密载体都应当存放在密码保险柜中

B.对体积较大,不便于存放在保险柜中的涉密产品,其保管场所应当具备相应的保密防护措施

C.涉密人员岗位调整以后,仍然在本单位其他涉密岗位工作的不需要清退所保管和使用的国家秘密载体

D.涉密人员辞职时应当在办理完辞职手续后,清退所有保管和使用过的国家秘密载体

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第6题

涉密人员管理历来是保密工作的重点,对涉密人员进行科学、高效的管理是做好保密工作的前提,下列有关涉密人员说法错误的是()

A.涉密人员可以为非正式职工

B.涉密人员应签订《保密协议》或《保密承诺书》

C.涉密人员出国(境)应履行审批手续、行前应对其进行保密提醒谈话和返回后回访谈话、人员信息报公安出入境管理机构备案

D.对离职离岗的涉密人员应进行脱密期管理,离岗前进行保密提醒谈话,签署离职离岗保密承诺书,按要求清退涉密载体手续

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第7题

下列有关国家秘密载体管理错误的说法是()

A.国家秘密载体都应当存放在密码保险柜中

B.对体积较大,不便于存放在保密柜中的密品,其保管场所应当具备相应的保密防护措施

C.涉密人员岗位调整以后,仍然在本单位其他涉密岗位工作的不需要清退所保管和使用的国家秘密载体

D.涉密人员辞职时应当在办理完辞职手续后,清退所有保管和使用过的国家秘密载体

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第8题

下列有关普通手机使用管理,错误的说法是()。

A.禁止国家秘密与手机之间建立联系

B.手机不能带入保密要害部位、绝密级或者机密级会议

C.境外机构、境外人员赠送的手机不能用

D.涉密公务活动中手机可以开启使用定位服务功能,拍照录音录像

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第9题

关于应急保障工作中的保密细项的描述,不正确的是:()。

A.健全保密管理制度,加强内部监督检查,确保保障信息“不上网”

B.要严格涉密载体保密管理,重要涉密工作文档须在涉密计算机上起草、存储

C.要严格涉密人员保密管理,加强涉密人员教育、培训、提醒

D.紧急情况下可通过互联网公共邮箱传送有关保障工作文档。

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