你如何理解集权与分权。

组织中的集权或分权总是相对的。有学者指出，适度的分权（或集权)需要综合考虑“知识转移的成本” 和“目标不相容的成本"，你是如何认识这个观点的？试分析这个观点对组织设计及其变革可能提供的启示。

企业集团集权与分权的认识与抉择。

集权与分权分别指什么？

试分析影响集权与分权的相对性的因素是什么？

集权：分权与集权（名词解释)

试分析集权制与分权制各自的利弊。

集权制与分权制（名词解释)

简述教育管理中集权与分权的利、弊。

集权与分权的实质是职权在组织中（)的分配问题。

集权制与分权制划分的依据是（）。