用人单位变更（)事项，不需要变更用人主体。

A.用人单位名称变更

B.用人单位法定代表人变更

C.双方协商一致

D.劳动者要求提高待遇

A.用人单位名称发生变更

B.用人单位投资人变更

C.用人单位被依法宣告破产

D.劳动者开始依法享受基本养老待遇

E.劳动者死亡

A.劳动者开始依法享受基本养老待遇;

B.劳动者死亡;

C.用人单位名称发生变更;

D.用人单位投资人变更;

E.用人单位被依法宣告破产

A.用人单位名称变更，不影响劳动合同的履行

B.用人单位的法定代表人变更，不影响劳动合同的履行

C.用人单位发生分立，原劳动合同即无效，必须需重新签订劳动合同

D.用人单位发生合并，原劳动合同即无效，必须需重新签订劳动合同

A.劳动合同期满

B.用人单位名称、股权变更

C.劳动者被人民法院宣告失踪

D.劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡

E.用人单位被依法宣告破产

F.用人单位发生严重经营困难G.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇H.劳动者应征入伍

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，劳动合同停止履行。()

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行．()

A.变更名称

B.变更法定代表人

C.变更主要负责人

D.变更投资人