题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据《退役士兵安置条例》规定，退役士兵安置工作主管部门及其工作人员、参与退役士兵安置工作的单位及其工作人员有下列行为之一的，由其上级主管部门责令改正，对相关责任人员依法给予处分;相关责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。（)

A.违反规定审批退役士兵安置待遇的

B.在审批退役士兵安置工作中出具虚假鉴定、证明的

C.在退役士兵安置工作中利用职权谋取私利的

D.完成安置任务

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第1题

根据《退役士兵安置条例》规定（)、（)、（)都有接收安置退役士兵的义务。

A.国家机关

B.社会团体

C.企业事业单位

D.私营企业

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第2题

根据《退役士兵安置条例》规定国家机关、社会团体、企业事业单位都有接收安置退役士兵的义务。（)

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第3题

根据《退役士兵安置条例》规定，县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。（)

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第4题

根据《退役士兵安置条例》规定，国家机关、（)、企业事业单位都有接收安置退役士兵的义务。

A、乡镇街道

B、社会团体

C、基层组织

D、国有企业

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第5题

根据《退役士兵安置条例》规定，（)负责本行政区域的退役士兵安置工作。

A、省(市)人民政府

B、县人民政府

C、县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门

D、乡镇街道

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第6题

根据《退役士兵安置条例》规定，国家建立以（)为主，安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。

A、教育培训

B、自谋职业

C、技能培训

D、扶持就业

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第7题

根据《退役士兵安置条例》规定，当地政府安置主管部门对下列情形逾期不改的予以处罚：________。

A.拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵工作任务的

B.未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的

C.与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的

D.未按国家规定为退役士兵办理保险关系转移接续的

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第8题

退役士官关某,2009年9月应征入伍,2018年10月退役,服役期间立二等功。2019年5月由政府安排到某企业工作。关某准备在2019年10月份申请带薪年休假。根据《退役士兵安置条例》《职工带薪年休假条例》,关某2019年的带薪年休假为（)天。

A.0

B.5

C.10

D.15

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第9题

根据《退役士兵安置条例》，由人民政府安排工作的退役士兵，非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于（）的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。

A.当地居民最低生活保障

B.当地居民人均收入

C.本单位同等条件人员平均工资80%

D.原部队排职干部平均工资60%

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第10题

根据《退役士兵安置条例》规定，退役士兵符合下列条件之一的，由安置地人民政府安排工作。（)

A.士官服现役满12年的

B.服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的

C.因战致残被评定为5级至8级残疾等级的

D.是烈士子女的

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