题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于梅奥的人际关系组织理论说法正确的有()
A.他的组织理论直接源于1927—1933年的霍桑试验
B.提出了“社会人”理论
C.指出在正式组织之外还存在非正式组织
D.新型组织领导者的工作态度和士气是影响组织效率的关键因素
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梅奥的人际关系理论认为企业中并不存在非正式组织。()
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第3题
传统公共行政学时期的主要组织理论学派有( )。
A.泰勒的科学管理组织理论
B.韦伯的官僚制组织理论
C.法约尔的行政管理学派的组织理论
D.梅奥的人际关系组织理论
E.伍德沃德的权变组织理论
第4题
梅奥的人际关系组织理论认为，组织中的人属于（）A.“经济人”B.“社会人”C.“复杂人”D.“行政人”
梅奥的人际关系组织理论认为，组织中的人属于（）
A.“经济人”
B.“社会人”
C.“复杂人”
D.“行政人”
第9题
行为科学组织理论主要包括（）。
A.以泰勒为代表的科学管理组织理论
B.以法约尔为代表的一般管理组织理论
C.以梅奥为代表的人际关系组织理论
D.以巴纳德为代表的组织平衡理论
E.以西蒙为代表的决策过程组织理论
