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[判断题]

因为团队简报是发送者和接收者直接面对面谈话,所以这种沟通的方式不需要任何媒介和渠道。()

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第1题

关于工作报告,下列正确的是()。

A.工作报告就是向人们灌输信息的过程

B.因为工作报告是发送者和接收者直接面对面的谈话,所以这种沟通方式不需要任何媒介和渠道

C.在做工作之前,摸清听众的情况是指摸清他们为什么参加

D.展开讲座是抓住听众心理的一种好方法

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第2题

关于工作报告,说法正确的是()。

A.工作报告就是向人们灌输信息的过程

B.因为工作报告是发送者和接收者直接面对面谈话,所以这种沟通的方式不需要任何媒介和渠道

C.在做工作报告前,摸清听众的情况是指摸清他们为什么参加

D.展开讨论是抓住听众心理的一种好的方法

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第3题

下面对单向沟通和双向沟通优、缺点的比较正确的有()。

A.双向沟通比单向沟通需要更多的时间

B.在双向沟通中,接收者理解信息和发送者意图的准确程度大大提高

C.接收者比较满意单向沟通,发送者比较满意双向沟通

D.双向沟通的噪声要比单向沟通小得多

E.在双向沟通中,发送者和接收者都比较满意自己对信息的理解

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第4题

【多选题】下面对单向沟通和双向沟通优缺点的比较正确的是()。

A.双向沟通比单向沟通需要更多的时间

B.在双向沟通中,接受者理解信息和发送者意图的准确程度大大提高

C.在双向沟通中,接受者和发送者都比较满意自己对信息的理解

D.接收者比较满意单向沟通,发送者比较满意双向沟通

E.双向沟通的噪音要比单向沟通小得多

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第5题

更全面的甚至可能更具有稳定效果的说服过程,可以或者说应该是双向乃至多向的,是信息凭借一定符号载体,在个人、团队或群体间从发送者到接受者进行传递,在这个过程中不仅强调相互间的信息反馈,这种信息更可能是启发式的,同时接收者和发送者本身并不绝对化,时常换位,或者本身兼而有之,并最终获取相互理解。
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第6题

更全面的甚至可能更具有稳定效果的说服过程,可以或者说应该是双向乃至多向的,是信息凭借一定符号载体,在个人、团队或群体间从发送者到接受者进行传递,在这个过程中不仅强调相互间的信息反馈,这种信息更可能是启发式的,同时接收者和发送者本身并不绝对化,时常换位,或者本身兼而有之,并最终获取相互理解
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第7题

()是指在信息沟通时,信息发送者将信息发送给信息接收者,信息接收者收到信息后不再向发送者反馈信息的沟通。

A、直接沟通

B、间接沟通

C、双向沟通

D、单向沟通

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第8题

更全面的甚至可能更具有稳定效果的说服过程,可以或者说应该是双向乃至多向的,是信息凭借一定符号载体,在个人、团队或群体间从发送者到接受者进行传递,在这个过程中不仅强调相互间的信息反馈,这种信息更可能是启发式的,同时接收者和发送者本身并不绝对化,时常换位,或者本身兼而有之,并最终获取相互理解。
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第9题

在互动式沟通模型中,谁对信息的完整接收及正确理解负责()

A.发送者

B.接收者

C.项目经理

D.团队成员

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