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（请给出正确答案）
[主观题]
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位经济性裁员后，在（)内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A、六个月
B、一年
C、二年
D、三年
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A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④
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第1题
根据我国劳动法和劳动合同法的规定，关于船员劳动合同，下列哪些说法是正确的①船员劳动合同的期限主要分为有固定期限和无固定期限两种;②船员劳动合同期限由代表船员用人单位的船员服务机构与船员协商确定;③船员劳动合同期满，经当事人协商一致，可以续订劳动合同;④续定的船员劳动合同可以约定不超过 6 个月的试用期（）
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第2题
在劳务派遣中，根据我国《劳动合同法》第五十七条的规定，要求用人单位在组织形式方面必须采取（)
在劳务派遣中，根据我国《劳动合同法》第五十七条的规定，要求用人单位在组织形式方面必须采取()形式。
A合伙
B公司
C独资
D合资
第7题
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位在用工前与劳动者订立劳动合同的，劳动关系自何时起建立（）。
A.劳动合同订立之日
B.用工之日
C.劳动合同公证之日
D.双方当事人口头协议订立劳动合同之日
第8题
根据我国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单
位与劳动者已订立哪类合同？
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A、未订立合同
B、无固定期限劳动合同
C、可随时解除的口头合同
第10题
担心员工离职后泄露商业秘密，很多用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和
与知识产权相关的保密事项。根据我国劳动合同法规定，这种做法是否合法？()
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A、不合法，合同无效
B、合法，合同有效
第11题
根据我国《劳动合同法》及其实施条例的规定，下列情形中，能够引起劳动合同终止的是().
A.劳动合同期满
B.劳动者被人民法院宣告死亡
C.用人单位被依法宣告破产
D.劳动者达到退休年龄
