题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

企业组织结构的刚性是指()

A、其领导、指挥关系不太明确,且常有变动

B、有规范化的规章制度和工作程序,管理权力高度集中于企业的上层

C、各部门问、岗位间的任务、职责分工比较笼统,常需要通过横向协调而加以明确和调整

D、组织内部主要依靠横向沟通

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“企业组织结构的刚性是指()”相关的问题

第1题

()是指组织灵活运用人力资源要素,以适应其规模和结构变化需要的能力。

A.柔性管理

B.刚性管理

C.灵活管理

D.科学管理

点击查看答案

第2题

关于刚性结构组织的特点,下列说法错误的是()

A.刚性结构组织主要靠横向沟通

B.刚性结构组织具有较多的规范化规章和程序

C.刚性结构组织的决策权限集中于上层

D.刚性结构组织内领导关系明确

点击查看答案

第3题

企业联盟作为企业外部技术创新组织的一种模式,其特点有() A.组织的刚性 B.结构的扁平性 C.

企业联盟作为企业外部技术创新组织的一种模式,其特点有()

A.组织的刚性

B.结构的扁平性

C.组织的柔性

D.联盟的永久性

E.连接的虚拟性

点击查看答案

第4题

企业联盟作为企业外部技术创新组织的一种模式,其特点有()。

A.组织的刚性

B.结构的扁平性

C.组织的柔性

D.联盟的永久性

E.连接的虚拟性

点击查看答案

第5题

企业联盟作为企业外部技术创新组织的一种模式,其特点有()

A.组织的刚性

B.结构的扁平性

C.组织的柔性

D.联盟的永久性

E.连接的虚拟性

点击查看答案

第6题

企业联盟作为企业外部技术创新组织的一种模式,其特点有()

A.组织的刚性

B.结构的高耸性

C.优势性

D.联盟的临时性

E.连接的虚拟性

点击查看答案

第7题

企业联盟作为企业外部技术创新组织的一种模式,其特点有()。

A.组织的刚性

B.结构的扁平性

C.组织的柔性

D.联盟的永久性

E.连接的虚拟性

点击查看答案

第8题

企业联盟作为企业外部技术创新组织的一种模式,其特点有()。

A.组织的刚性

B.结构的扁平性

C.目标产品性

D.联盟的永久性

E.连接的虚拟性

点击查看答案

第9题

()指独立的或相对独立的组织系统进行决策、指挥、监督等领导活动的具体制度或体系。

A.企业组织结构

B.企业领导体制

C.企业领导力

D.企业管理制度设计

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信