题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员，____应当帮助做好心理疏
导。
A.党支部副书记
B.党支部书记
C.党小组组长
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第1题
党支部应当注重分析党员思想状况和心理状态。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在
突出题等情况的党员，党支部书记应当帮助做好();对受到处分处置以及有不良反映的党员，党支部书记应当有针对性地做好()工作。
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第2题
党支部应当注重分析党员思想状况和心理状态。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员,党支部书记应当帮助做好心理疏导;对受到处分处置以及有不良反映 的党员,党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。（)
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第3题
党支部应当注重分析党员思想状况和心理状态。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员,党支部书记应当帮助做好（);对受到处分处置以及有不良反映的党员,党支部书记应当有针对性地做好（)工作。
A.谈心谈话、思想政治
B.心理疏导、教育引导
C.心理疏导、思想政治
D.谈心谈话、教育引导
第4题
党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈
话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。 党支部应当注重分析党员思想状况和()。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员，党支部书记应当帮助做好();对受到处分处置以及有不良反映的党员，党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。
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A 生活状态 困难补助
B 心理状态 心理疏导
第5题
在特定辅导“十三种情形”中,下列哪项可采取个体辅导、团体辅导:（）
A.发生职务、岗位变动,出现情绪波动的员工
B.家庭发生重大变故或出现重大困难的员工
C.人际关系失调,与他人（同事、客户等）发生人际冲突的员工
D.近期工作任务繁重或因个人能力完成工作较为困难的员工
第6题
一人一事思想政治工作要做到职工思想状况、健康状况、工作状况、家庭状况“四必清”，职工思想情绪波动、发生严重违章违纪考核处分、工作岗位调整变化、职工间发生矛盾纠纷“四必谈”，职工无故缺勤、伤病住院、家庭发生重大变故、生活遇到特殊困难“四必访”，疏通思想，沟通感情，帮助职工解决后顾之忧。()此题为判断题(对，错)。
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第7题
各级行要主动关爱员工，及时支持帮扶，包括：__（）
A.主动关怀关爱员工，掌握员工的思想动态
B.通过谈话等方式，了解员工家庭等情况
C.对遇到压力、困难或发生重大变故的员工，要及时排解关怀、救助帮扶
D.对员工行为不闻不问
第9题
《中国共产党支部工作条例(试行)》明确党支部应当注重分析党员思想状况和心理状态,对家庭发生重大变故和出现重大因难、身心健康存在突出问题等情况的党员,党支部书记应当帮助做好();对受到处分处置以及有不良反映的党员,党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作
A.心理疏导
B.情绪管理
C.谈话训导
D.思维转变
第10题
30、在出现某些突发和重大情况时，需要对理财方案进行不定期评估和调整，下列选项中不需要进行评估的情况是（）。
A.宏观经济政策、法规等发生重大改变
B.金融市场的重大变化
C.客户自身情况的突然变动
D.理财师发生重大家庭变故
