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[判断题]

财务分析系统是通过杜邦分析、经济增加值分析、平衡记分卡等功能,将企业实际结果与预算目标相比较,为企业提供综合、全面的业绩评价信息。()

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第1题

()是指以经济增加值为核心建立绩效指标体系,引导企业注重价值创造,并据此进行绩效管理的方法。

A.经济增加值法

B.杜邦分析法

C.财务横向分析与纵向分析法

D.净现值法

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第2题

在绩效管理发展历史上从传统财务观点到后来相继出现的杜邦财务分析体系、()、经济增加值等综合评价方法。

A.KPI

B.平衡计分卡

C.质量控制

D.战略测量

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第3题

()通过对选定的各项财务比率进行评分,然后计算综合得分,并据此评价企业整体情况。

A.沃尔评分法

B.杜邦分析法

C.可持续增长率法

D.经济增加值法

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第4题

()是利用各种财务比率指标之间的内在联系构建的一个综合指标体系,用以对企业财务状况和经济效益进行综合分析与评价的一种系统分析方法。

A、杜邦分析法

B、沃尔评分法

C、经济增加值评价法

D、平衡记分卡评价法

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第5题

杜邦分析法是通过几种主要的财务指标间的关系,全面系统的反映出企业的财务状况。对于其主要财务指标关系的表述中,正确的有()。

A.总资产报酬率是杜邦分析系统的核心指标

B.净资产收益率的高低,取决于总资产报酬率和权益乘数

C.总资产周转率是反映资产管理效率的财务指标

D.权益乘数高,可能给企业带来较多的财务杠杆利益

E.提高销售净利润率是提高企业盈利能力的关键

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第6题

杜邦分析法是一个多层次的财务比率分解体系。对此理解正确的是()

A.运用杜邦分析法进行综合分析,就是在每一个层次上进行财务比率的比较和分析

B. 在分解体系下,各项财务比率可在每个层次上与本企业历史或同业财务比率比较

C.在分解体系下,通过与历史比较可以识别变动的趋势,通过与同业比较可以识别存在的差距

D. 在分解体系下,历史比较与同业比较会逐级向下,覆盖企业经营活动的各个环节

E.各项财务比率分解的目的是识别引起或产生差距的原因,并衡量其重要性,以实现系统、全面评价企业经营成果和财务状况的目的,并为其发展指明方向

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第7题

净资产报酬率是一个综合性极强的财务比率,它是杜邦财务分析系统的核心
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第8题

净资产报酬率是一个综合性极强的财务比率,它是杜邦财务分析系统的核心
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第9题

股东权益报酬率=总资产报酬率×权益乘数,此公式是杜邦财务分析体系的第()重分拆。

A.一

B.二

C.三

D.四

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